Руководитель группы анализа отказов

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

IT-компания
У работодателя есть аккредитация

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Ведущий*
российский производитель приборов учета энергоресурсов полного цикла

от разработки до сервиса

27+

Более 27 лет на рынке

80+

Наши приборы функционируют в 80+ регионах страны

№1

Теплосчетчики №1 в России*

600+

Более 600 сотрудников

ТОП-30

Работаем с ТОП-30 застройщиками РФ

ТОП-3

Водосчетчики в ТОП-3 России*

ООО НПП "ТЕПЛОВОДОХРАН" - ведущий Российский производитель. Мы разрабатываем и производим приборы учета энергоресурсов и инженерное оборудование под торговой маркой "Пульсар": счётчики тепла и воды, электросчетчики, распределители тепла, коллекторные узлы, коммуникационное оборудование, тепловые пункты, насосные станции и ПО для автоматизированного учёта ресурсов.

Компания входит в реестр аккредитованных IT организаций.

В связи с расширением мы ищем Руководителя группы анализа отказов .

Обязанности:

  • Обеспечивать эффективную работу команды, оптимизацию и автоматизацию процессов.
  • Организовать сбор и анализ информации о неисправностях приборов, поступающей от клиентов, для выявления причин дефектов.
  • Вести статистику дефектов и качества, анализировать тенденции и выявлять проблемные области.
  • Контролировать работу подразделений по устранению причин отказов и дефектов, особенно в отзываемой продукции.
  • Обеспечивать прозрачный учет претензий клиентов и контроль за выполнением их обработки.
  • Проводить анализ претензий, разрабатывать и контролировать выполнение мероприятий по их устранению.
  • Курировать деятельности сервисных центров для обеспечения своевременного и качественного выполнения работ.
  • Создавать систему оценки эффективности работы сотрудников и мотивировать команду на достижение целей.
  • Разрабатывать инструкции и процедуры для сотрудников.
  • Вносить предложения по повышению надежности и качества продукции на основе анализа отказов.

Требования:

  • Опыт работы на релевантных руководящих должностях от 3 лет.

  • Опыт работы в сфере качества/ сервисного, гарантийного обслуживания.

  • Образование высшее, желательно техническое.

  • Опыт работы в производственном направлении.

  • Навык аналитической работы, организационные способности.
  • Уверенный пользователь ПК (MS office, Excel, 1С).

Условия:

  • Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
  • Годовой бонус;
  • Оформление по ТК РФ (белая заработная плата, все соц. гарантии);

  • График 5/2, с 8:30-17:30 (суббота и воскресенье выходной);

  • Корпоративная мобильная связь, мобильный телефон;
  • Действующая программа лояльности: оплата фитнес-абонемента, абонемента в бассейн, уроков изучения английского языка;
  • Программа ДМС (включая стоматологию);
  • Профессиональное обучение за счет работодателя, доступ к корпоративной библиотеке;
  • Возможность развития и карьерного роста;
  • Корпоративные мероприятия, конкурсы для сотрудников и их детей;

  • Офис компании: ул. Новая, 51 В.

Контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Рязань, Новая улица, 51ВлитЖ
Вакансия опубликована 6 февраля 2026 в Рязани
Dream Job
Отзывы о компании

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии

IT-компания
У работодателя есть аккредитация