Рекрутер (Junior) в международную компанию «Научные Публикации» — Алматы
Мы — международная компания «Научные Публикации».
10 лет на рынке, лидер в сфере научного консалтинга и первый центр наукометрии в СНГ. Работаем с учёными со всего мира — и делаем это профессионально и красиво.
Сейчас мы ищем рекрутера в Алматы, который любит общаться, умеет держать темп и хочет расти в HR.
Опыт не обязателен — научим. Важно другое: энергия, ответственность и желание делать результат.
Что будет твоей миссией
Находить «своих» людей в команду и сопровождать кандидата так, чтобы у него оставалось ощущение:
“Вау, классная компания — хочу сюда!”
Что мы предлагаем
-
Стабильная конкурентная зарплата + пересмотр 1 раз в год
-
Официальное трудоустройство, 24 дня отпуска, больничные
-
1 дополнительный оплачиваемый день в честь Дня рождения 🎉
-
Система роста + нематериальные бонусы и привилегии для сотрудников
-
Понятные процессы, чёткие задачи и поддержка команды (не «плывёшь одна»)
-
График: пн–пт 09:00–18:00
-
Современный офис с инфраструктурой: Луганского 1
-
Комфортные условия работы
Чем ты будешь заниматься
-
Коммуникация с кандидатами: первичный контакт, ответы на вопросы, презентация компании и вакансий
-
Телефонные интервью и первичные собеседования
-
Ведение воронки найма: статусы, договорённости, сопровождение до выхода и адаптации
-
Работа с откликами на HeadHunter и другими источниками поиска
-
Ведение базы/таблиц по кандидатам (Excel)
Что важно для нас
-
Грамотная устная и письменная речь
-
Коммуникабельность и умение красиво, уверенно и корректно доносить информацию
-
Усидчивость, аккуратность, ответственность
-
Уверенный пользователь ПК: Excel, Word, почта, мессенджеры
-
Готовность учиться и работать по процессу (мы обучим — но нужны амбиции)
-
Желание развиваться в HR
Будет плюсом
-
Любой опыт в общении с людьми (сервис, продажи, администрирование, колл-центр)
-
Внимательность к данным и опыт работы с таблицами/базами
Будем рады познакомиться и взять в команду человека, который любит людей и умеет делать результат 🙌
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Организаторские навыки
- Организация работы сотрудников
- Мотивация сотрудников
- Управление конфликтами
- Точечный подбор персонала
- Проведение собеседований
- Адаптация персонала
- Составление предложений о работе
- Скрининг резюме
- Деловое общение
- Источники поиска персонала
- Английский — B1 — Средний
- Казахский — C1 — Продвинутый
- Русский — C1 — Продвинутый