Чем предстоит заниматься:
-
Обеспечение оптимального уровня товарного запаса;
-
Анализ коммерческих показателей;
-
Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, претензии, возвраты и др.);
-
Организация команды для выполнения ежедневных задач;
-
Изучение клиентского спроса, формирование заказов на новые коллекции и новинки;
-
Подготовка и реализация коммерческих мероприятий отдела и магазина;
-
Участие в мониторинге цен и анализ конкурентного рынка.
Что мы ожидаем:
-
Опыт работы в сфере розничных продаж от 1-го года;
-
Опыт эффективного управления персоналом в сфере продаж;
-
Развитые аналитические и организаторские способности;
-
Умение работать в режиме многозадачности.
Работа у нас – это:
- Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
-
График работы 5/2: смены 7:30-16:30 и 13:00-22:00, скользящие выходные;
-
Совокупный уровень дохода:
-фиксированный оклад;
- компенсация питания 6000 руб/мес;
- подработка внутри компании;
- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада;
- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; -
Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
-
Двойная оплата праздничных и выходных дней;
-
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
-
Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
-
Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
-
Расширенный социальный пакет:
-ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
