Инженер-технолог (656)

от 65 000 ₽ за месяц до вычета налогов

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Откликнуться

ПАО НПО Стрела

"ПАО "НПО "Стрела" - специализированное предприятие, являющееся разработчиком и изготовителем радиолокационной техники, предназначенной для разведки и наблюдения за наземными и надводными целями, а также другого радиоэлектронного оборудования. Предприятие входит в состав АО "Концерн ВКО "Алмаз-Антей".

Заработная плата устанавливается по результатам собеседования.

Обязанности:

Решать возникающие на производственном участке технологические вопросы, касающиеся универсального оборудования, оборудования ЧПУ.
Составлять и оформлять извещения об изменениях технологического процесса в целях его улучшения, вносить изменения в чертежи изделий.
Разрабатывать и внедрять маршрутные и операционные технологические процессы совместно с отделом ОГТ.
Совершенствовать действующие технологические процессы с целью снижения трудоемкости, брака, экономии материалов.
Осуществлять контроль технологической дисциплины на производственном участке.

Требования:

Иметь образование не ниже среднего профессионального (технического), желательно - высшее техническое.
Знать стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технологической документации.
Уметь работать с конструкторской документацией.
Иметь опыт работы в механическом цехе от 2 лет.
Уметь работать в программах Компас 3D, 1C, Mc Excel.

Условия:

Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ.
Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного).
Предоставление отсрочки от призыва на военную службу.
Предоставление единовременной денежной выплаты родителям первоклассников.
Возможность участия в корпоративной жилищной программе.
Компенсационные выплаты за аренду жилья в г.Тула для иногородних.
Льготные путевки для детей в оздоровительный лагерь.
Санаторно-курортное лечение.
Летний отдых в Краснодарском крае, на базах отдыха Тульской области.
Материальная поддержка: в связи с вступлением в брак, рождением ребенка, малообеспеченным, многодетным семьям, одиноким матерям и другим категориям сотрудников и бывших работников, попавших в трудную жизненную ситуацию.
Наличие комфортабельных и уютных столовых на территории предприятия, обеспечение питьевой водой.
Установление прибавки к заработной плате выпускникам ВУЗов.
Установление прибавки к должностному окладу за отличное окончание ВУЗа.