Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечивать правильную работу нашего веб-сайта и анализировать сетевой трафик.
Правила использования файлов cookie

Мы используем файлы cookie. Правила использования файлов cookie

Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере.

Ищу работуИщу сотрудника

Бизнес-Аналитик КДП/КЭДО (Проект "Цифровой HR")
В архиве с 3 мая 2026

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: гибрид

ООО РСХБ-Интех

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Вакансии из других подборок

ООО РСХБ-Интех

Аккредитованная IT-компания

Мы поддерживаем гибкий формат работы

Нас уже более 3000 человек

Старт проекта по созданию многофункциональной платформы HR-TECH, в котором ты сможешь применить профессиональный опыт и реализовать самые смелые идеи на актуальных и перспективных технологиях. Продукт охватывает все HR-процессы и сервисы организации: планирование ресурсов, постановка целей и оценка эффективности, подбор и найм специалистов, пребординг и онбординг, обучение и карьерный рост, электронное подписание кадровых документов и HR-аналитика.

ЦЕЛИ КОМАНДЫ:

Наша амбиция – создать цифровую платформу, опережающую время. Уникальная возможность для тех, кто хочет изменить устоявшиеся HR-процессы и совершить их цифровую трансформацию, создать быстрые и удобные сервисы для сотрудников, руководителей и HR-специалистов;
Наш проект изначально разрабатывается «с прицелом» на внешний рынок, наша платформа – полностью коммерческая разработка. Первыми пользователями платформы являются сотрудники компаний «ИНТЕХ», «Россельхозбанка» и компании группы. Это позволяет на разных этапах созданиях продукта учесть все особенности и пожелания компаний разного профиля и масштаба бизнеса, предлагая рынку апробированное, удобное и высокотехнологическое HR-решение;
Возможность стать у истоков нового технологичного решения, без legacy-кода. Работа в динамичной среде на стыке HR и IT.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Бизнес-анализ направления КЭДО/КДП;
Собирать и анализировать требования от заказчика для преобразования их в бизнес-требования;
Моделировать бизнес-процессы с использованием стандартных инструментов (Visio, Draw.io) и предлагать изменения для их оптимизации;
Описывать User Story для проработки с системным аналитиком и дизайнером;
Обучать и сопровождать пользователей в период опытной эксплуатации;
Опытная эксплуатация и анализ инцидентов;
Вести бэклог;
Участвовать в подготовке и согласовании проектной документации.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Работу в аккредитованной IT-компании;
Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
Гибридный график (по итогам общения с командой);
Комфортный офис на ул. Профсоюзная 125А. Недалеко от ст. м Теплый Стан;
Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.)

Участвовать
в масштабных проектах

Работать в команде настоящих профессионалов, увлечённых своим делом и нацеленных на результат

Развивать банковскую сферу и трансформировать сельское хозяйство России, предлагая клиентам самые инновационные инструменты и площадки

Чувствовать заботу компании о здоровье и благополучии сотрудников, присоединившись к нашей расширенной программе ДМС

Совершенствовать свои навыки и попробовать себя в новых направлениях и стартапах