Осуществлять привлечение новых клиентов из действующего бизнеса (с годовой выручкой от 0 до 350 млн., фокус на сегмент 20-500) через продажи расчетно кассового обслуживания, кредитования, ЗП проектов и эквайринга;
Привлекать клиентов через проведение встреч, назначенных посредством совершения холодных звонков;
Осуществлять холодный обзвон потенциальных клиентов, используя инструмент "корзина привлечения" в SFA;
Проводить не менее 3 холодных встреч с ЛПР в день.

Наши пожелания к кандидатам:

Высшее образование;
Знание рынка корпоративных клиентов;
Опыт продаж и знание, что нужно первым лицам компании;
Желание развиваться и готовность к разъездной работе.

Что мы предлагаем:

Возможность расти с одним из лучших работодателей России и использовать в продажах современный экологичный подход;
Высокий доход: оклад + ежемесячный (бонус по результатам работы до 0,9 оклада сверху) + дополнительная премия за продажу гарантий и лизинга без ограничений + компенсация транспортных расходов;
Программу поддержки новых сотрудников в первые три месяца работы – премия за выполнение плана продаж выплачивается за любой результат;
Расширенный пакет льгот и компенсаций: ДМС, страхование, скидки и льготы на продукты банка и партнёров, корпоративный мобильный планшет для работы с клиентами, компенсация расходов на мобильную связь;
Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям;
Вас будут окружать заряженные люди, которые создают банкинг будущего и во всём помогут;
Насыщенную корпоративную жизнь и комьюнити по интересам: спортивные проекты (киберспорт, онлайн-марафоны, бег и пр.), корпоративные мероприятия, волонтёрство, книжные клубы, клубы английского и многое другое.

Лучший банк *
для умных и свободных

* По версии Банки.ру, 2023 год