чем предстоит заниматься:
- Перемещать товар со склада в торговый зал с помощью складской техники (обучение за счет компании);
- Выкладывать товар на стеллажи;
- Работать в мобильном приложении и с терминалом сбора данных (ТСД);
- Соблюдать охрану труда и технику безопасности;
- Участвовать в инвентаризациях.
что мы ожидаем:
- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Соблюдение стандартов работы.
будет являться преимуществом:
- Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
- Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике.
работа у нас – это:
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы разный: ночные смены 3/3 по 12 часов; дневные смены 5/2 по 8 часов смена плавающие выходные или 2/2 по 12 часов;
-
Совокупный уровень дохода от 63 000 (до вычета налогов):
- фиксированный оклад от 50 200 руб/мес;
- компенсация питания 6000 руб/мес;
- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (2500 руб/мес);
- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; -
доплата 20% за ночные часы работы;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
•Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
•Расширенный социальный пакет:
- ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
