TR-Project – федеральная маркетинговая компания, предоставляющая профессиональные и инновационные решения в сфере мерчандайзинга, консультирования, специальных мероприятий, креатива и дизайна.
За 20 лет работы мы зарекомендовали себя как надежного и эффективного партнера для наших клиентов. Результаты нашей работы: представительства в более чем 60 городах РФ, более 3 500 сотрудников, собственные IT-решения.
В настоящий момент в команде TR-Project открыта вакансия Менеджер по подбору персонала (HR-менеджер).
Обязанности:
- Массовый подбор линейного персонала;
- Работа с ресурсами и откликами, а так же "холодный" поиск, проведение телефонных собеседований в большом объеме;
- Коммуникация по вопросам подбора персонала в зоне ответственности;
- Ведение отчетности.
Требования:
- Рассматриваем кандидатов с разным опытом, в т.ч. и минимальным (подбор персонала, call-центр, оператор). Самое важное - желание работать и развиваться в сфере HR;
- Коммуникабельность, готовность к большому объему телефонных звонков;
- Нацеленность на результат и настойчивость в его достижении.
Условия:
-
Работа в федеральной маркетинговой Компании, официальное оформление по ТК РФ;
-
Заработная плата: фикс + KPI;
-
График работы: 5/2, гибкое начало дня;
-
Различные варианты формата работы (офис, гибрид);
-
Обучение, система наставничества, возможности профессионального и карьерного роста.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Проведение телефонных интервью
- Ведение отчётности
- Коммуникабельность
- Скрининг резюме
- Анализ рынка труда
- Рекрутинг
- Оценка персонала