Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
График работы 2\2;
Совокупный уровень дохода от 50 700 руб./мес. (до вычета налога):
Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
Двойная оплата праздничных и выходных дней;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;

Расширенный социальный пакет:

ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал;
Корпоративный транспорт (вечерняя доставка).

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

* По данным рынка DIY и строительной отрасли России по итогам 2024 года / Предварительная оценка Infoline, апрель 2025.

Подбор сотрудников осуществляется в ООО "ЛЕ МОНЛИД"

Мы предлагаем:

Забота о сотрудниках

Удобная форма, уютная столовая, доступ к системе скидок от партнеров

Возможности для развития

Индивидуальный план развития для каждого, корпоративное обучение и карьерный рост

Уникальная корпоративная культура

Каждый может предложить идеи по улучшению бизнес-процессов, вместе мы — большая и сильная команда

Интересные задачи и амбициозные проекты

Мы отвечаем на вызовы рынка, укрепляем лидерство* и используем новые возможности для построения компании-платформы