Мы — крупная региональная энергетическая компания. Производим электроэнергию и тепло на крупных и малых электростанциях в Башкортостане, обеспечивая энергоресурсами жителей и предприятия республики.

городов
присутствия

энергообъектов

3 000+

работников

ГРЭС

ТЭЦ и ТЭС

ГЭС + малая
генерация

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство и белую заработную плату;
Годовую премию в размере 20% от совокупного годового дохода (около 150 000 на руки за полный год);
Компенсацию различных услуг: процентов по ипотеке, коммунальных услуг, туристических и санаторных путевок по РФ, фитнес, обучение и др.;
ДМС со стоматологией;
Доставку до работы и обратно на служебном автобусе (по г. Салават);
График работы 5/2, по 8 часов, выходные - суббота, воскресенье, праздничные дни;
Медосмотр за счет работодателя. Бесплатная выдача спецодежды, спецобуви и СИЗ;
Место работы: Салаватская ТЭЦ по адресу: г. Салават, улица Нефтезаводская, д.13.

Обязанности:

Ведение плановых документов по гражданской обороне и действиям по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций;
Обучение и инструктирование персонала по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций.
Проведение мероприятий по защите работников от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов и чрезвычайных ситуаций.
Выполнение мероприятий по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций.
Разработка решений по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций.

Требования:

Профильное образование начиная от среднего специального;
Желателен опыт работы.

Преимущества работы в нашей компании:

Башкирская генерирующая компания всегда ставит своих сотрудников во главу угла. Это главный наш актив. Их безопасность, благополучие, высокая мотивация наряду с профессионализмом — самое важное для нас. Поэтому мы стремимся обеспечить им привлекательные условия и достойную оплату труда, профессиональный рост и развитие, предоставляем социальные гарантии и льготы. А ещё у нас яркая корпоративная жизнь.

Помимо стабильного заработка своим работникам мы предлагаем массу привилегий и бонусов:частичную компенсацию питания, бесплатную доставку до работы транспортом компании, матпомощь в особых жизненных ситуациях, обширный перечень льгот, начиная с ДМС и заканчивая оплатой турпутёвок. У нас действует программа здоровья, включающая медосмотры на местах, организацию встреч с врачами клиник, фитнес, бассейн, отдых в санаториях, занятия физкультурой и многое другое. И, конечно, мы заботимся о своих ветеранах.

Ты можешь добиться не только профессиональных и карьерных успехов, но и реализовать себя в насыщенной корпоративной жизни компании. Тебя ждут различные форумы и конференции, конкурсы профмастерства, слёты.

Любишь физкультуру и спорт? Добро пожаловать! Мы поддерживаем и поощряем тех, кто ведёт активный образ жизни. Городские и региональные соревнования, отраслевые спартакиады, турпоходы и турфесты — участвуй, где хочешь!

Для молодых специалистов действует молодёжный актив. Мы создали его, чтобы собрать вместе талантливых энергетиков с задатками лидеров, дать им возможность проявить себя, реализовать интересные идеи и проекты в производственной, социальной или образовательной сфере. Это отличный карьерный лифт. И, безусловно, молодёжный актив — это всегда своя атмосфера и драйв, общение с коллегами, волонтёрство, дружные вылазки на природу, экоакции, молодёжные фестивали и море других активностей.

Подбор сотрудников осуществляется компанией-партнером ООО «Интер РАО – Управление сервисами»