Мастер-наладчик

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор

График: 2/2

Рабочие часы: Вечерние или ночные смены, 12

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами
Продолжая, вы принимаете соглашение и политику конфиденциальности

С 1989 года АО «ПРОГРЕСС» успешно работает на российском рынке производителей детского питания. Сегодня наша компания – яркий инновационный трендсеттер и лидер отрасли*. Это стало возможным благодаря сотрудникам компании – главной движущей силе «ПРОГРЕССА».

Мы ищем в команду состоявшихся профессионалов и перспективных выпускников, чтобы расти дальше!

Приглашаем вас присоединиться к команде, которая стоит у истоков создания самого безопасного и сбалансированного питания для детей!

Ключевые задачи

  • Управление сменным персоналом наладчиков участка
  • Организация аварийных-восстановительных ремонтов на производственном оборудовании предприятия в круглосуточном режиме
  • Ведение сменной отчетности

Мы ожидаем

  • Высшее (техническое) образование и стаж работы в должности мастера не менее года

  • Чтение технической документации, электрических схем, чертежей
  • Владение ПК на уровне пользователя

Мы предлагаем

  • Стабильная работа в крупной российской компании – лидере отечественного рынка детского питания

  • Перспектива профессионального развития внутри компании, наставничество и обучение от опытных сотрудников

  • Оформление по ТК РФ, белая заработная плата

  • График: сменный ж/д (день, ночь, отсыпной, выходной) по 12 часов

  • Испытательный срок: 3 месяца

  • Компенсация питания (собственная столовая)

  • ДМС (+ стоматология), страхование от несчастных случаев - после испытательного срока

  • Парковка для сотрудников

  • Спецодежда предоставляется

  • Территориально: г. Липецк ул. Московская 40

  • Корпоративный транспорт по Липецку, Куймани, Лебедяни, Грязям и Ельцу

Корпоративная культура и социальная поддержка

  • Материальная поддержка как в радостные, так и в трудные моменты жизни
  • Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб, поддержка корпоративного спорта (беговой клуб, турниры - по настольному теннису и многое другое)
  • Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО
  • Доступ к платформе промокодов Best Benefits на скидки для всех сотрудников
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников, подарки детям, поддержка молодых родителей - наборы продукции «Фруто Няня», клубы по интересам, конкурсы, спортивные мероприятия и пр.
  • Компенсация летнего отдыха для детей сотрудников

РАБОТА В КОМПАНИИ, КОТОРОЙ ВЫ БУДЕТЕ ГОРДИТЬСЯ!

*По данным исследования «АС Nielsen», Total National Urban market по доле от натурального объема рынка детского питания в 2020-2021 году / «ЭйС Нильсен», Тотал Нэйшнл Урбан маркет

Ключевые навыки

  • Чтение электрических схем
  • Ремонт оборудования
  • Организация ремонта
  • Бережливое производство
  • Наладка оборудования
  • Чтение чертежей

Контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Липецк, Московская улица, 40
Вакансия опубликована 23 июня 2026 в Лебедяни
Dream Job
Отзывы о компании