Технологии и команда экспертов мирового уровня
Каждый день сотни IT-команд Яндекса решают сложные, уникальные и интересные технологические задачи. У нас можно работать в разных командах с разной продуктовой культурой и атмосферой: в больших хайлоад-сервисах и небольших внутренних стартапах. Все специалисты влияют на развитие продукта, помогают встраивать и развивать топовые технологии в сервисах, которые делают жизнь миллионов людей лучше.
- Сильная команда, с которой можно расти и самому стать экспертом мирового уровня
- Возможность поработать с разными командами над разными задачами и продуктами
- Участие в разработке технологий, которые влияют на мировую
IT-индустрию - Культура инноваций и создание по‑настоящему уникальных продуктов и сервисов
О вакансии
В Яндексе много финансовых систем: учётная система, платёжный и банковский шлюзы, биллинг, тарификация, документооборот. Учётная система — одна из самых крупных. На ней завязано много процессов, интеграций и команд.
Ищем Java-разработчика в команду инфраструктурных сервисов. Это роль для инженера, которому интересно не только писать код, но и вести сервис целиком: разбираться в задаче, собирать контекст, предлагать решение, выкатывать его в продакшен и отвечать за то, как сервис живёт дальше.
Сразу честно: «просто писать код по готовым задачам» у нас недостаточно. Нужно общаться со смежниками, самостоятельно двигать задачу, принимать решения о сервисе и видеть их последствия в проде.
Наш стек: Java 21, Spring Boot 3.x, PostgreSQL, OpenAPI, Logbroker, Redis, Temporal, Docker.
Какие задачи вас ждут
Развивать инфраструктурные сервисы для учётной системы и финансовой платформы
Вы будете работать над общими сервисами и компонентами, от которых зависят другие команды и бизнес-процессы. Здесь важны архитектура, надёжность, стабильность и эксплуатация, а не только реализация отдельных фич.
Проектировать интеграции и внутренние платформенные инструменты
В зоне ответственности команды — интеграции с корпоративной ERP: API, ETL-процессы, доступ к справочникам и обмен данными между системами. Ещё мы делаем внутренние инструменты для разработчиков: библиотеки, Spring Boot-стартеры, релизные механики, сервисы метрик и трассировки.
Улучшать существующие решения и отвечать за них в продакшене
Новых сервисов с нуля немного. Чаще мы развиваем уже работающие: добавляем новые возможности, убираем техдолг, улучшаем архитектуру, стабилизируем и рефакторим там, где это действительно приносит пользу. После этого идут релизы, мониторинг, алерты, инциденты и обычная жизнь production-сервиса.
Самостоятельно вести задачу от запроса до запуска
Многие задачи приходят не в виде готового ТЗ, а как проблема или полуоформленный запрос. Нужно собрать недостающий контекст, договориться со смежными командами, выбрать рабочее решение, довести его до запуска и дальше развивать.
Больше о бэкенде в Яндексе — в канале Yandex for Backend
Мы ждем, что вы
- Уверенно пишете на Java и Spring Boot
- Работали с SQL и реляционными базами (Hibernate / jOOQ / JDBC)
- Поддерживали production-сервисы и понимаете, что происходит после релиза
- Умеете самостоятельно вести задачу от размытого запроса до результата
- Понимаете, что у сервиса есть пользователи, ограничения и цена ошибок
Будет плюсом, если вы
- Получили опыт с инфраструктурными или платформенными сервисами
- Работали с интеграционными системами
- Знакомы с мониторингом, алертами, трейсингом, релизами и сопровождением продакшена
Что мы предлагаем
Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью.
В офисах есть всё, что нужно для комфортной работы: удобные рабочие зоны, уютные места для отдыха, кофепойнты для спокойных перерывов.
В офисах в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Новосибирске, Казани и Нижнем Новгороде есть тренажёрные залы со всем необходимым.
Начинает работать с первого месяца. В неё входят:
- плановая и неотложная помощь, стоматология, расширенный превентивный чекап, телемедицина 24/7;
- психотерапия в онлайн-сервисах наших партнёров;
- после года работы добавляется лазерная коррекция зрения, после двух — ведение беременности и роды.
Также мы покрываем 80% стоимости ДМС для супругов и детей.
Есть всё, чтобы учиться: внутренняя платформа с 100+ курсами, менторство и программы для руководителей.
Оплачиваем участие в профильных конференциях и помогаем подготовиться к публичным выступлениям.
Если для работы нужен иностранный язык, поможем организовать обучение и оплатим 50% стоимости.
Делаем закрытые мероприятия: вечеринки, фестивали и другие ивенты.
В Яндексе много клубов по интересам, Random Coffee, сервисы для знакомств и взаимопомощи. А наши спортивные клубы регулярно участвуют в забегах, триатлонах и других соревнованиях.
На портале скидок масса специальных предложений для сотрудников от наших партнёров.