Вместе создаём
то, что важно
людям
-
20+
лет на рынке
-
2200
сотрудников
-
3
производственные
площадки -
13
производств
-
450
инженеров
-
49
патентов
Группа СВЭЛ — ведущий* производитель электротехнического оборудования и решений в области строительства энергетических объектов
в России
и СНГ. Компания основана в 2003 году в Екатеринбурге.
СВЭЛ — это 2200 сотрудников, 3 современные производственные площадки, головной офис в Екатеринбурге, а также представительства в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Новосибирске, Краснодаре, Астане и Ташкенте.
Мы производим трансформаторы, токоограничивающие реакторы, трансформаторные подстанции, комплектные распределительные устройства, а также реализуем решения по строительству подстанций под ключ. Оборудование СВЭЛ на 80% закрывает потребности по всей цепочке распределения электроэнергии — от генерации до потребления.
Группа СВЭЛ — участник стратегических проектов в энергетике, металлургии, добывающем секторе и гражданском строительстве. Оборудование СВЭЛ работает на стратегически важных объектах, таких как космодром «Восточный», Российские железные дороги, Московский метрополитен, гидро- и атомные электростанции, а также на предприятиях УГМК, РМК, «Северстали» и многих других. Наше оборудование представлено в каждом мегаполисе России, а также в самых отдалённых уголках страны. Мы создаём то, что нужно людям.
Мы предлагаем Вам стать частью команды в роли Мастера отдела обеспечения качества.
Обязанности
- Обеспечение контроля качества и приемки продукции согласно КД, стандартам и т.д. на всех участках производства металлоконструкций;
- Распределение работ среди персонала;
- Формирование и контроль выполнения сменных заданий;
- Оформление по результатам контроля продукции документации.
Требования
- Управленческий опыт в сфере контроля качества на производстве (металлоконструкции в приоритете);
- Знание стандартов контроля качества и умение работать с мерительным инструментом;
- Понимание технологий производства металлоконструкций.
Условия
- Интересные задачи – постоянно усовершенствуем оборудование и бизнес-процессы, принимаем вызовы времени, чутко реагируем на потребности рынка, и потому часто идём на шаг впереди и делаем то, что никто до нас не делал;
- Стабильность – СВЭЛ обеспечен заказами на ближайшие 5 лет;
- Обучение – в компании вы можете освоить профессию с нуля и начать работать под руководством наставника. Также сотрудники СВЭЛ проходят обучение у лучших тренеров и прокачивают профессиональные навыки и личностные качества;
- Развитие внутри компании с перспективой стать руководителем или освоить смежное направление. Мы предпочитаем растить руководителей внутри компании и зачисляем в кадровый резерв тех, кто готов решать управленческие задачи и выстраивать работу команды;
- Честные отношения – трудоустраиваем всех сотрудников по ТК РФ и выплачиваем белую зарплату;
- Заботу о здоровье – программа ДМС со стоматологией;
- Релокационный пакет при переезде – компенсация жилья и билетов;
- Корпоративный транспорт – мы организуем доставку сотрудников на площадки СВЭЛ, расположенные на Химмаше, и обратно. Бесплатные корпоративные автобусы отправляются из всех районов Екатеринбурга и городов-спутников: Верхней Пышмы, Арамиля, Среднеуральска и Сысерти;
- Место работы: г. Екатеринбург, Альпинистов, 57.
Мы предлагаем:
Интересные задачи
Мы постоянно совершенствуем оборудование и бизнес-процессы, принимаем вызовы времени, чутко реагируем на потребности рынка и часто опережаем его, создавая решения, которых раньше не было
Команда профессионалов
Расти в среде единомышленников и профессионалов своего дела
Обучение
В компании можно освоить профессию с нуля и начать работу под руководством наставника. Сотрудники СВЭЛ также проходят обучение у ведущих тренеров и развивают профессиональные и личностные компетенции
Развитие внутри компании
С перспективой стать руководителем или освоить смежное направление. Мы предпочитаем выращивать руководителей внутри компании и включаем в кадровый резерв сотрудников, готовых решать управленческие задачи и развивать команду
Честные отношения
Официальное трудоустройство по ТК РФ и «белая» заработная плата
Забота о здоровье
Программа ДМС со стоматологией
