Changellenge >> – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры, проведению кейс-чемпионатов и хакатонов. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет. А более 300 000 так же студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров и вы можете стать ее частью.
Чем предстоит заниматься:
-
Вести полный цикл аналитической задачи и делать практические выводы.
-
Анализировать эффективность бизнес-функций и процессов.
-
Описывать действующие процессы AS IS, а затем на основе стратегии строить модели TO BE.
-
Разрабатывать предложения для оптимизации и автоматизации процессов, проводить бенчмаркинг и внедрять лучшие практики.
-
Участвовать в формировании ключевых метрик проектов, продуктов и процессов.
Эта вакансия для вас, если вы:
-
Обучаетесь на любом курсе и специальности в вузе.
-
Хотите поработать с реальным кейсами из бизнеса, прокачать резюме и стать частью крутого коммьюнити.
Будет плюсом:
Обучались на онлайн-курсах и постоянно хотите совершенствовать свои знания.
Что мы предлагаем:
-
Возможность получить оффер и конкурентную заработную плату.
-
Постоянное обучение, в том числе, на наших образовательных курсах.
-
Работа удаленно, поэтому можно совмещать с учебой.
-
Менторство, индивидуальный план развития, работа с коллегами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга.
-
Возможность погрузиться в реальные бизнес-задачи и реализовать собственный проект.
-
Небезразличная команда. Мы горим душой за свой продукт и искренне хотим сделать его лучше.
Если ты хочешь учиться, развиваться и быть частью сильной команды — мы ждем тебя!