Является ключевым Обществом ПАО НК «Роснефть» в Блоке нефтегазового сервиса.
Общество было образовано в 2006 году c целью объединения буровых активов «Роснефти».Ежедневно Обществом осуществляется эксплуатационное и разведочное бурение скважин на сотнях месторождений, а также проводится капитальный ремонт скважин методом зарезки бокового ствола.
более
250
более
300 ед
более
16000
Обязанности:
- строповка и увязка грузов средней сложности, лесных (длиной свыше 3 до 6 м), изделий, деталей и узлов с установкой их на станок, подмостей и других монтажных приспособлений и механизмов, а также аналогичных грузов массой свыше 25 т для их подъема, перемещения и укладки;
- строповка и увязка лесных грузов (длиной свыше 6 м), особо ответственных изделий, узлов машин и механизмов непосредственно при стапельной и секционной сборке и разборке, а также при сборке и разборке машин, аппаратов, конструкций сборных элементов зданий и сооружений и аналогичных сложных грузов массой свыше 5 до 50 т для их подъема, перемещения и укладки;
- проводить зачистку кустовых площадок;
- проводить уборку бытового и строительного мусора, в том числе с применением инженерной техники;
- осуществлять погрузку/разгрузку грузов с автомобильной техники, вертолетов, в том числе крупногабаритных грузов;
- осуществлять перемещение, погрузку и выгрузку груза (коробок), материалов вручную или с помощью механизмов, предназначенных для погрузочно-разгрузочных работ.
Требования:
наличие удостоверения стропальщика без предъявления требований к стажу работы.
Условия:
- вахтовый метод работы 30/30, 28/28;
- ЗАРПЛАТА УКАЗАНА ЗА 28 ВАХТОВЫХ ДНЕЙ ДО ВЫЧЕТА НАЛОГОВ;
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- место работы: Юрубчено-Тохомское месторождение, Эвенкийский район, Красноярский край;
- социальный пакет;
- оплата проезда за счет работодателя от базового города до места работы и обратно;
- спецодежда, проживание в вагон-городке (на территории столовая, баня, прачечная).
Социальные льготы и гарантии:
- добровольное медицинское страхование;
- страхование от несчастных случаев на производстве;
- обеспечение средствами индивидуальной защиты;
- санаторно-курортное лечение;
- расширенный социальный пакет;
- широкая региональная сеть базовых городов;
- единовременное премирование по итогам работы за год;
- премирование к профессиональному празднику - Дню работников нефтяной и газовой промышленности;
- негосударственное пенсионное обеспечение.
Добровольное медицинское страхование
Культурно-массовые и спортивные мероприятия для работников и их семей
Санаторно-курортное, реабилитационно- восстановительное лечение и оздоровление для работников и членов их семей
Программа негосударственного пенсионного обеспечения
Обязательное обучение в рамках ТК РФ за счет работодателя
Возможность профессионального роста за счет прохождения дополнительного обучения и участия в Конкурсе Профессионального мастерства
Годовое вознаграждение, материальная помощь и другие меры социальной поддержки работников
к нашей команде!
