Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Мама, я в хорошей
компании
Мы, команда PARITETBANK, уже более 30 лет успешно растем и развиваемся. Нас уже более 700 сотрудников и мы работаем в 16 городах Беларуси. Основным фокусом для нашей банковской команды является создание современных простых решений для людей и бизнеса.
Цифровой офис в PARITETBANK – это крутая прогрессивная команда близких по духу оптимистов (но реалистов).
Мобильный банк, Интернет-банк, Интернет-эквайринг, переводы, on-line платежи – наша тема.
Приглашаем на позицию:
eCom Project Manager
Что такое проект в нашем случае?
Мы решаем проблемы партнёров и используем для этого весь свой арсенал инструментов, возможностей, компетенций, стремлений + вдохновение.
Под проектом мы подразумеваем применение нестандартного симбиоза программных и платежных решений в комплексе с качественной юридической обвязкой. В результате получаем либо новый сервис с перспективой масштабирования, либо новый бизнес-кейс.
Но всегда – счастливого партнёра.
Уровень сложности проектов – от изи до анриал.
В минус не работаем, за количеством не гонимся, нацелены на качество.
Ключевые функции пиэма:
- проработка проекта, генерирование вариантов реализации, оценка масштабов, планирование процессов;
- коммуникации с партнерами, вендорами, таргетологом, провайдерами, коллегами Цифрового офиса и Банка в целом;
- контроль и стимулирование участников команды, их вдохновение, дружеский шантаж;
- выявление, нивелирование или минимизация рисков проекта на всех этапах;
- сопровождение партнеров при реализации проекта и после, забота и содействие в развитии партнерских отношений.
Ключевые скиллы:
- Понимание банковских продуктов, карточных технологий, процесса интернет-эквайринга, переводов и иных цифровых сервисов;
- Аналитические навыки, стратегическое видение, проактивность;
- Понимание законодательства банковской сферы
- Понимание требований платежных систем (Visa, Mastercard, Белкарт, Мир).
- Пунктуальность, обязательность, ответственность, коммуникабельность, предусмотрительность, организованность и еще много длинных слов про взрослые качества.
Рассматриваем кандидатов только с Банковским опытом.
В нашей команде тебя ждет:
Сопровождение персонального ментора в первые 3 месяца и поддержку от руководителя;
Внутреннее обучение, доступ к обучающим платформам и возможность реализации своего потенциала;
Заработную плату два раза в месяц на карту: фиксированный оклад (мы договоримся по итогам собеседования) + премия, которая зависит от твоей активности;
Развитие для тебя — профессиональный рост у нас напрямую связан с твоими успехами, ты сможешь развиваться вертикально или горизонтально в выбранном направлении;
Заботу о тебе: добровольное медицинское страхование, компенсация занятия спортом и оздоровление, выплаты ко всем значимым событиям жизни, помощь иногородним в предоставлении общежития;
Яркую корпоративную жизнь, поездки, тимбилдинги и подарки.