Присоединяйтесь к нашей команде! Здесь найдется применение всем вашим талантам.
Работа в МАЙ — всегда интересная и перспективная!
В компании "Май-Брендс" открыта позиция Младшего бренд-менеджера
Требования к должности:
- Образование/профиль: Высшее
- Специализация/квалификация: Маркетинг, менеджмент, реклама, PR
- Уровень владения компьютером: Уверенный/продвинутый пользователь
- Уровень владения иностранным языком: английский B2
- Дополнительное образование: не обязательно
- Наличие сертификатов: будет как преимущество
- Практический опыт: работа в аналогичной должности от 1 года в FMCG, Ритейле, финтехе, фудтехе. Портфолио реализованных проектов в области запуска новых продуктов, рекламных кампаний он-лайн/офф-лайн
Функциональные обязанности:
- Участие в планировании, разработке и реализации коммуникационной стратегии и годового плана бренда
- Организация и ведение проектов и активностей по продвижению бренда, контроль реализации и ответственность за работу с подрядчиками. Анализ и пост оценка результатов.
- Участие в планировании и реализации Digital / SMM поддержки бренда
- Контроль исполнения ТЗ на дизайн упаковки, корректировка макетов
- Работа с потребительскими исследованиями и рыночной аналитикой. Формирование и проверка гипотез и выводов.
- Бюджетирование, отслеживание / мониторинг
- Участие в процессе разработки и запуска новых продуктов в бренде. Анализ и пост оценка запусков.
- Мониторинг конкурентов, трендов, инноваций и рекламных кейсов на рынке. Формирование рекомендаций для бренда.
- Ведение документации, заполнение баз данных, оформление брифов, подготовка документов
Условия:
- Оформление по ТК РФ
- офис-м. Академическая
- Профессиональное развитие
- ДМС
- Корпоративная мобильная связь
Мы создаем привлекательные рабочие места, обучаем сотрудников и способствуем их профессиональному и личностному росту. МАЙ постоянно развивается в соответствии с последними тенденциями в области инноваций. Действующая система наставничества построена на основе лучших программ и практик мировых лидеров рынка и, в соответствии с этой системой, мы разрабатываем индивидуальные планы обучения и развития персонала. Ключевые принципы работы с персоналом:
МАЙ – ответственный работодатель
Возможности профессионального и карьерного роста, самореализации и раскрытия своих талантов
Достойное денежное вознаграждение
Уважительное отношение со стороны руководителей и коллег
Гибкий график работы для определенных категорий сотрудников
Гарантии социальной поддержки
Мы ценим таланты
В МАЙ работают талантливые и вдохновленные сотрудники. Мы стремимся создавать уникальную и превосходную ценность для потребителей, сотрудников, акционеров, партнеров и общества. Работа в МАЙ — это гарантия надежности и постоянного роста для тех, кто нацелен на высокие результаты.
Ключевые навыки
- Английский — C1 — Продвинутый