Группа СВЭЛ — ведущий* производитель электротехнического оборудования и решений в области строительства энергетических объектов в России и СНГ. Компания основана в 2003 году в Екатеринбурге.
СВЭЛ — это 2200 сотрудников, 3 современные производственные площадки, головной офис в Екатеринбурге, а также представительства в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Новосибирске, Краснодаре, Астане и Ташкенте.
Мы производим трансформаторы, токоограничивающие реакторы, трансформаторные подстанции, комплектные распределительные устройства, а также реализуем решения по строительству подстанций под ключ. Оборудование СВЭЛ на 80% закрывает потребности по всей цепочке распределения электроэнергии — от генерации до потребления.
Группа СВЭЛ — участник стратегических проектов в энергетике, металлургии, добывающем секторе и гражданском строительстве. Оборудование СВЭЛ работает на стратегически важных объектах, таких как космодром «Восточный», Российские железные дороги, Московский метрополитен, гидро- и атомные электростанции, а также на предприятиях УГМК, РМК, «Северстали» и многих других. Наше оборудование представлено в каждом мегаполисе России, а также в самых отдалённых уголках страны. Мы создаём то, что нужно людям.
*ТЭК-Рейтинг, в номинациях «Трансформаторные подстанции» и «Силовые трансформаторы», 2026 г.
Мы ищем в команду целеустремленного Регионального менеджера по продажам сухих трансформаторов.
Место работы: г. Новосибирск, Коммунистическая улица, 40
Задачи:
- Выполнять план продаж по выделенной территории Сибирь и Дальний Восток (командировки не менее 50% времени).
- Назначать и проводить встречи с клиентами, в том числе презентации для первых лиц заказчика
- Заключать договоры с клиентами
- Разрабатывать стратегию работы с клиентами
Условия:
- Конкурентное вознаграждение с учетом ожиданий кандидата (оклад + KPI по выполнению задач + бонусы от продаж)
- Официальное трудоустройство с первого дня
- Обучение за счет компании: методикам и системе продаж
- Рабочее место - современный ноутбук и сотовая связь с безлимитным тарифом
- Организация командировок – все расходы на командировки оплачиваются
- Поддержку здоровья: программа добровольного медицинского страхования (ДМС).
Наши ожидания от кандидата:
- Высшее техническое образование
- Успешный опыт личных проектных продаж сложного оборудования конечным потребителям
- Высокий уровень коммуникативных навыков, в том числе опыт переговоров с ЛПР
- Готовность изучать технические особенности продукта с целью качественной технической продажи
- Готовность к командировкам (не менее 50% времени).
Присоединяйтесь к нашей дружной команде!
Ключевые навыки
- B2B Продажи