CRM-менеджер (Департамент программ лояльности и CRM)

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя или гибрид

Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Топ-100
Рейтинга работодателей hh.ru
Номинант
Премии HR-Бренд
IT-компания
У работодателя есть аккредитация
Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами
Продолжая, вы принимаете соглашение и политику конфиденциальности
Стань частью
команды

RWB (Объединённая компания Wildberries и Russ) — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT‑компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.1

Вам предстоит:
  • Проводить A/B-тесты по улучшению программы лояльности (изменение коэффициента начисления баллов, введение новых уровней, запуски акций / механик, изменение условий сгорания бонусов): самостоятельно искать инсайты вместе с Data-аналитиками, формулировать и проверять гипотезы, разрабатывать дизайн пилота, проводить постанализ, формулировать выводы;
  • Разрабатывать месячный план коммуникаций с поканальной разбивкой;
  • Оценивать эффективности CRM-кампаний по программе лояльности по метрикам коммуникационной воронки (sent, deliver, click, Delivery Rate, CTR, CR, uplift, стат. значимость, CAC, ROI) и их экономическому эффекту;
  • Сегментировать участников программы лояльности;
  • Презентовать результаты работы CRM ТОПам;
  • Взаимодействовать с кросс-функциональными командами.

Формат работы - гибридный по договоренности с руководителем.

Вы нам подходите, если:

  • Владеете Excel на продвинутом уровне, включая ВПР и сводные таблицы;
  • Имеете практический опыт работы с CRM/CDP-платформами, включая настройку сложных автоматизированных цепочек, омниканальных кампаний и RTM-коммуникаций;
  • Понимаете принципы управления клиентской базой данных: принципов сегментации, выбора предложений, стратегий установления контактов, целевых/контрольных групп и требований к каналам связи (SMS, Push, Email), контактной политики;
  • Имеете опыт сегментации клиентов (RFM, когорты, поведенческие сегменты);
  • Понимаете ключевые метрики программы лояльности и их влияние на верхнеуровневые метрики;
  • Уменете считать бизнес-кейсы и PnL-модели, рассчитывать прибыльность, маржу и LTV.
Условия для сотрудников:
Забота о семьях:

создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких — от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников

Обучение и развитие:

языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и др.

Множество сообществ:

книжный клуб, сообщества спикеров и амбассадоров, а также множество спортивных команд

Благополучие сотрудников:

корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт и дополнительные возможности аккредитованной IT‑компании

Скидки и партнерские программы:

мобильная связь, скидки на обучение, страхование, покупки и многое другое

Комфортная рабочая среда:

питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и сервисы для сотрудников

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Москва
Вакансия опубликована 3 июля 2026 в Москве
Dream Job
Отзывы о компании
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Топ-100
Рейтинга работодателей hh.ru
Номинант
Премии HR-Бренд
IT-компания
У работодателя есть аккредитация