С 1989 года АО «ПРОГРЕСС» успешно работает на российском рынке производителей детского питания. Сегодня наша компания – яркий инновационный трендсеттер и лидер отрасли*. Это стало возможным благодаря сотрудникам компании – главной движущей силе «ПРОГРЕССА».
Мы ищем в команду состоявшихся профессионалов и перспективных выпускников, чтобы расти дальше!Приглашаем вас присоединиться к команде, которая стоит у истоков создания самого безопасного и сбалансированного питания для детей!
Ключевые задачи
- Проведение переговоров с дистрибьюторами и с ключевыми клиентами
- Контроль работы торговой команды
- Контроль дебиторской задолженности
- Контроль выполнения контрактных условий
- Выполнение планов по продажам, а также индивидуальных KPI
- Проведение обучения стандартам продаж продукции
- Согласование промо активностей с клиентами
Мы ожидаем
-
Высшее образование
-
Опыт работы Супервайзером / ASM / в FMCG обязателен
-
Навыки ведения переговоров и делового общения, знание рынка и ключевых клиентов
-
Стратегическое мышление, нацеленность на результат, ответственность, пунктуальность, инициативность
-
Уверенный пользователь ПК
Мы предлагаем
- Стабильная работа в крупной российской компании – лидере отечественного рынка детского питания
- Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
- График 5/2, с 9:00 до 18:00 (возможны гибкие часы начала работы), пт. - до 16:45
- Испытательный срок: 3 месяца
- Удаленный формат работы - 1 день в неделю после испытательного срок
- ДМС (+ стоматология), страхование от несчастных случаев - после испытательного срока
- Корпоративная мобильная связь
- Предоставляется Корпоративный автомобиль + ГСМ
Корпоративная культура и социальная поддержка
-
Материальная поддержка как в радостные, так и в трудные моменты жизни
-
Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб, поддержка корпоративного спорта (беговой клуб, турниры - по настольному теннису и многое другое)
-
Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО
-
Доступ к платформе промокодов Best Benefits на скидки для всех сотрудников
-
Корпоративные мероприятия для сотрудников, подарки детям, поддержка молодых родителей - наборы продукции «Фруто Няня», клубы по интересам, конкурсы, спортивные мероприятия и пр.
-
Компенсация летнего отдыха для детей сотрудников
РАБОТА В КОМПАНИИ, КОТОРОЙ ВЫ БУДЕТЕ ГОРДИТЬСЯ!
Ключевые навыки
- Активные продажи
- Современная розница
- Развитие продаж
- Продажи через дистрибьюторов
- Анализ рынка