Клиентский менеджер отделения банка

Находимся в поиске клиентского менеджера в отделение банка. Вакансия открыта в компании, которая с 1990 года и по настоящее время успешно оказывает банковские услуги бизнесу и частным лицам. Центр принятия решений находится в Перми.

Сейчас банк находится в фазе активного роста, в связи с чем мы формируем сильную команду.

Общий штат компании – 80 человек, в отделе 6 сотрудников.

Что предлагает компания:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ и официальную заработную плату
• Стабильный уровень дохода: оклад 65 тыс (готовы обсуждать индивидуально) + квартальная премия по результатам работы до 120 тыс
• График работы планируется и согласовывается заранее: 3 недели 5/2 с 9.00 до 18.00, 1 неделя в месяце 5/2 с 12.00 до 21.00.Комфортный офис в самом центре города
• Поддерживающая команда и комфортная адаптация: руководитель и наставник всегда рядом, чтобы помочь и ответить на любые вопросы
• Внутреннее обучение с первого дня работы: полноценное обучение сотрудника в течение 2-х месяцев - работа с наставником без самостоятельных операций

• Комплексное сопровождение закрепленной базы юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

• Осуществление расчетно-кассового обслуживания клиентов: проведение платежей, обработка расчетных документов и сопровождение банковских операций.

• Консультирование клиентов по вопросам банковских продуктов и услуг, расчетно-кассового обслуживания и дистанционных сервисов.

• Контроль исполнения платежных документов, ведение операций, требующих дополнительного согласования и контроля.

• Продажа и развитие банковских продуктов для юридических лиц и физических лиц (депозиты, интернет-банк и др.) - работа с теплой базой клиентов, без поиска и агрессивных продаж

Что мы ждем от вас:

• Высшее/среднее-специальное образование;
• Опыт работы с клиентами, опыт работы в банковской сфере приветствуется;
• Активность, грамотная речь, доброжелательность, умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами

Этапы собеседования:

1. Откликайтесь и менеджер по персоналу свяжется с вами по телефону или в мессенджерах, чтобы организовать онлайн-встречу

2. Назначаем очную встречу с руководителем операционного отдела

3. Готовим оффер для вас!

Ждем ваши отклики!