Газпромбанк — место, где можно заниматься тем, что действительно интересно, и видеть результат своей работы в масштабе всей страны. Здесь соединяются технологии, амбициозные проекты и команда, в которой ценят экспертизу, инициативу и желание двигаться вперед.
Присоединяйтесь к команде одного из крупнейших¹ банков страны, где находят решения для бизнеса, которые реально работают.
Тебе предстоит:
-Обеспечивать выполнение плана по продажам, по приросту портфеля зарплатных карт и продаже продуктов Банка;
-Управлять командами зарплатного направления и ДСА;
-Формировать достоверный управленческий прогноз продаж зарплатных карт по каждому подразделению в составе зарплатного канала;
-Мониторить деятельность подразделений по привлечению и удержанию зарплатных клиентов;
-Проводить переговоры с высшим руководством целевых компаний, с руководителями региональных органов власти, с региональными руководителями крупных федеральных холдингов и корпораций, клиентами МСБ;
-Наличие собственной Клиентской базы (является преимуществом);
-Участвовать в подборе и адаптации новых сотрудников, мотивировать сотрудников и определять пути повышения индивидуальной эффективности;
-Организовывать эффективную работу ДСА на банковских днях с целью расширения портфеля зарплатных карт;
Наш идеальный кандидат:
-Имеет высшее образование;
-Имеет опыт управления командой от 10 чел;
-Имеет успешный опыт управления и развития портфеля корпоративных клиентов на территории МО;
-Имеет опыт ведения переговоров, выстраивания долгосрочных отношений с клиентом на уровне первых лиц компаний.
Мы предлагаем:
-Работу в одном из крупнейших банков России (ТОП - 3);
-Официальное трудоустройство по ТК РФ;
-График работы - 5/2;
-Достойную зарплату, состоящую из фиксированного оклада и ежемесячного бонуса;
-Расширенный социальный пакет с предоставлением ДМС с момента трудоустройства, отпуском 33 дня, стимулирующими выплатами и дополнительными премиями;
-Корпоративное обучение и тренинги за счет банка.
Запускаем масштабные проекты и работаем с технологиями
будущего
Помогаем расти: поддерживаем, обучаем и открываем новые карьерные возможности
Заботимся:
ДМС с первого месяца и льготное
страхование
для близких, 5 дней дополнительного отпуска
Создаем среду, где рядом сильная команда
работать
Делаем корпоративную жизнь яркой, живой и вдохновляющей
Поддерживаем ресурсное
состояние, чтобы сохранять
баланс в работе
и жизни
АО «Газпромбанк» (Акционерное общество)
1. «Рейтинг банков» Банки.ру, 2025 г.
Ключевые навыки
- Проведение презентаций
- Активные продажи
- Холодные продажи
- B2B Продажи
- Поиск и привлечение клиентов
- Работа с юридическими лицами