Директор по персоналу (HRD)

Уровень дохода не указан

Опыт работы: более 6 лет

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами
Продолжая, вы принимаете соглашение и политику конфиденциальности

ОК РУСАЛ приглашает на работу Директора по персоналу на горнодобывающее предприятие.

Обязанности:

  • Осуществление руководства службой управления персонала;
  • Контроль своевременного и качественного обеспечения предприятия персоналом;
  • Осуществление организационно-штатных изменений предприятия, обеспечивающих динамику текущих и стратегических задач предприятия в рамках единого подхода;
  • Организация планирования затрат на персонал по ФОТ, контроль исполнения БП ФОТ;
  • Организация расчета затрат на персонал по объемам выпускаемой продукции, анализ затрат на персонал;
  • Мониторинг исполнения, текущего и инвестиционного бюджетов в части административно-хозяйственной деятельности (АХД), деятельности объектов соцкультбыта предприятия;
  • Организация работы по формированию кадрового резерва предприятия;
  • Выстраивание благоприятных взаимоотношений с профсоюзами предприятия;
  • Организация обучения, повышения квалификации работников предприятия;
  • Совершенствование системы организации труда и управления на предприятии;
  • Разработка локальных нормативных актов.
Требования:
  • Высшее образование (управление персоналом/экономическое);
  • Опыт работы в аналогичной должности на горнодобывающем предприятии от 5 лет, опыт работы на предприятиях со штатной численностью более 1000 человек;
  • Опыт работы в сфере труда и заработной платы обязателен;
  • Знания основ Трудового кодекса РФ;
  • Знания законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по организации оплаты труда и управления производством, по управлению персоналом, подготовке и повышению квалификации кадров;
  • Знания экономики труда и организации производства;
  • Опытный пользователь ПК (Excel, Word, 1С ЗУП).
Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • ДМС;
  • Оплата релокации для иногородних кандидатов;
  • Уровень оплаты труда обсуждается индивидуально, оклад+ годовой бонус по итогам года;
  • Место работы: Свердловская область, г.Североуральск.

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Мотивация персонала
  • Управление командой
  • Кадровый менеджмент
  • Разработка локальных нормативных актов
  • Компенсации и льготы
  • Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Североуральск, улица Ватутина, 5
Вакансия опубликована 23 июля 2026 в Новокузнецке
Dream Job
Отзывы о компании