Специалист кадрового делопроизводства

Фонд «Московский инновационный кластер» — современная городская организация, объединяющая участников инновационной экосистемы столицы. Мы создаем и развиваем инструменты для технологического предпринимательства, поддерживаем инновационные проекты и формируем команду профессионалов, вовлечённых в развитие человеческого капитала.

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение работников, оформление договоров и дополнительных соглашений, формирование личных дел, кадровых приказов и др.
• Ведение трудовых книжек (в том числе электронных).

• Подготовка и контроль соблюдения графика отпусков: уведомление сотрудников, оформление приказов, контроль переносов.
• Ведение табеля учета рабочего времени, взаимодействие с руководителями подразделений.
• Полный цикл ведения воинского учета (уведомления, бронирование, взаимодействие с военкоматами).
• Взаимодействие с бухгалтерией и другими подразделениями по вопросам обмена кадровыми документами.
• Подготовка и актуализация должностных инструкций, положений о подразделениях.

Требования

• Высшее образование (предпочтительно экономическое, юридическое или в области управления персоналом).
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет.
• Отличное знание трудового законодательства РФ и нормативных актов, регулирующих трудовые отношения.
• Умение отслеживать и оперативно внедрять изменения в законодательстве.
• Глубокие знания в области ведения кадровой отчетности и воинского учета, включая бронирование граждан.
• Понимание требований законодательства о персональных данных и навыки их применения.
• Обязательный опыт работы в 1С: ЗУП 8.3.
• Внимательность, системность, организованность, ответственность.

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.
• Стабильную занятость в инновационной организации городского уровня.
• Ежеквартальное премирование за результаты работы.
• Дополнительные оплачиваемые дни к ежегодному отпуску.
• Современные инструменты работы и участие в HR-проектах по развитию корпоративных процессов.
• График: полный рабочий день, полный рабочий цикл.

Ключевые навыки

Кадровое делопроизводство - Кадровые приказы - Графики отпусков - Трудовой кодекс РФ - Штатное расписание - Оформление больничных листов - Оформление перевода - Воинский учет - Кадровая отчетность - 1С:ЗУП 8.3