Компания «Цитадель» - инновационная аккредитованная IT-компания, специализирующаяся на производстве программно-аппаратных комплексов ТС ОРМ для операторов связи, владельцев автономных систем, организаторов распространения информации и провайдеров хостинга в целях реализации требований действующего законодательства.
Мы интенсивно растем, развиваемся и ищем новых специалистов!
Приглашаем на работу ответственных инженеров для решения задач внедрения и технической поддержки высоконагруженных систем обработки трафика.
Чем предстоит заниматься:
- Экспертная диагностика: Проведение глубокой диагностики на стыке систем (ОС, сеть, СУБД, приложение) для выявления проблем в рамках инцидентов;
- Ежедневное оперативное управление командой: постановка задач, приоритизация, распределение нагрузки, контроль сроков исполнения, планирование;
- Контроль соблюдения мер информационной безопасности и регламентов Компании;
- Участие в совещаниях с заказчиком: презентация статусов, планов, отчетов о проделанной работе;
- Наполнение базы знаний статьями и контроль их актуальности, развитие компетенций персонала;
-
Анализ бизнес процессов. Адаптация или изменения рабочих подходов для эффективного выполнения задач.
- Экспертный уровень в перечисленных технологиях: Linux, сети, мониторинг, SQL;
- Опыт автоматизации рутинных задач (знание Ansible, Python/Bash на уровне написания скриптов и плейбуков;
- Опыт планирования и организации внутренних проектов (модернизации, обновления, аудиты и т.п.);
- Умение проводить расследование сложных инцидентов и анализ первопричин (Root Cause Analysis, RCA);
- Опыт прямого руководства технической командой от 3 человек в течение минимум 1-2 лет;
- Умение ставить задачи, делегировать, контролировать исполнение и оценивать результаты работы команды;
- Навыки работы с технической документацией (создание, поддержание в актуальном состоянии);
- Опыт построения и оптимизации рабочих процессов в команде.
Личностные качества:
- Сильные лидерские качества и ответственность за результат команды;
- Системное и стратегическое мышление. Умение видеть долгосрочные цели и планировать путь к ним;
- Высокий уровень ответственности и инициативности;
- Эмоциональный интеллект для эффективной работы с командой;
- Умение работать в условиях неопределенности и принимать взвешенные решения;
- Ориентация на развитие (свое, команды, технологического стека).
Что мы предлагаем
Развитие в интересных IT- и телеком-направлениях
Гибкий график работы
Прозрачная система премирования
Внешнее и внутреннее обучение, возможность участия в профессиональных конференциях
ДМС, включая стоматологию. Корпоративные цены на ДМС родственников.
Подарки сотрудникам и материальная поддержка при различных событиях в жизни
Компенсация питания и занятий спортом
Дополнительно оплачиваемые три дня отдыха
Корпоративное обучение английскому языку
Современный офис: комфортные рабочие места, уютные кухни, пространство для отдыха, спортивные и игровые зоны
Неформальная, дружеская атмосфера, масштабные корпоративные и спортивные мероприятия, тимбилдинги команд
Денежное поощрение по реферальной программе «Приведи друга»
Технологии начинаются с людей. Присоединяйся к нашим командам!