Project Manager (junior+)

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами
Продолжая, вы принимаете соглашение и политику конфиденциальности

Мы ищем проектного менеджера уровня junior+, который возьмёт на себя координацию задач между командой разработки и внутренними заказчиками (отделы продаж, поддержки, таможенного консультирования). Нам нужен человек, способный держать процесс под контролем: следить за сроками, не терять задачи и синхронизировать всех участников, даже когда предметная область сложная и требования часто уточняются по ходу работы.

Основные требования

Мы ожидаем, что вы:

— умеете планировать и вести проект от постановки задачи до сдачи: держите в голове (и в доске) весь путь задачи, а не только её текущий статус

— обладаете навыком чёткой коммуникации — умеете формулировать статусы, риски и блокеры так, чтобы и разработчик, и заказчик понимали, что происходит и что от них требуется

— понимаете жизненный цикл разработки ПО и базовые принципы работы клиент-серверных приложений (не обязательно писать код, но важно понимать, из чего состоит задача технически)

— умеете расставлять приоритеты и не боитесь задавать вопросы, если задача сформулирована нечётко

— цените порядок, регулярность отчётности и структурированную информацию

Будет большим плюсом

— опыт работы в Azure DevOps (ведение досок, спринтов, беклога)

— опыт в сферах со сложной бизнес-логикой и законодательным регулированием (бухгалтерия, логистика, финтех, ВЭД)

— опыт координации между несколькими отделами/стейкхолдерами одновременно

— базовое знакомство с нотациями BPMN/UML — как способ визуализировать процесс, а не для «галочки»

Что нужно будет делать

— вести бэклог задач в Azure DevOps: контролировать статусы, сроки, зависимости между задачами

— координировать коммуникацию между разработчиками, бизнес-аналитиками и заказчиками (продажи, техподдержка, таможенные консультанты)

— следить за тем, чтобы задачи не «зависали» без ответа — напоминать, эскалировать, договариваться о сроках

— готовить регулярные статусы/отчёты по ходу проекта для руководства

— помогать в организации встреч, планёрок, ретроспектив

— постепенно погружаться в предметную область (таможенное декларирование и ВЭД), чтобы понимать контекст задач, которые ведёте

Чем мы занимаемся

Мы – компания Sector Tree – работаем с 2003 года, являемся ведущим разработчиком ПО для участников ВЭД и таможенных брокеров. Специализируемся на создании широкого спектра ПО, включая информационные системы. Ведущими продуктами являются desktop-приложения, также имеются web-продукты.

Что мы предлагаем

— отличную команду и компанию, которую сами сотрудники характеризуют как спокойную и стабильную

— реальную возможность влиять на процессы в компании и видеть результат своей работы (мы небольшая компания без лишней бюрократии)

— пятидневную рабочую неделю с возможностью сдвига рабочих часов

— гарантированную выплату заработной платы в конце месяца

— один день оплачиваемого отгула ежемесячно (day off), 28 дней отпуска в год

— лояльное руководство, придерживающееся открытого стиля управления

— тихий офис (кабинетная система, not Open Space) в Алматы на пересечении улиц Байзакова – Карасай Батыра

— комфортное рабочее место и хорошее «железо»

— оплачиваемое обучение предметной области

Ключевые навыки

Управление проектами

Azure DevOps

Тайм-менеджмент

Коммуникация со стейкхолдерами

Ведение беклога

Координация команд

Контроль сроков

Ключевые навыки

  • Бизнес-анализ
  • Анализ требований
  • Оптимизация бизнес-процессов
  • Разработка технических заданий
  • Анализ бизнес-процессов
  • Моделирование бизнес-процессов
  • BPMN
  • UML

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Алматы, Театр имени Ауэзова, улица Байзакова, 194
Вакансия опубликована 27 августа 2026 в Алматы