Специалист по компенсациям и льготам/C&B

Привет! На связи команда Фоксфорда.

Фоксфорд — одна из крупнейших онлайн-школ в России. Мы помогаем детям улучшить оценки и подготовиться к экзаменам, родителям — меньше нервничать из-за учёбы, а педагогам — повышать квалификацию.

Мы работаем с 2007 года — у нас более 4000 репетиторов, а в штате 1800 сотрудников. Благодаря вниманию к ним, мы три года подряд становимся лучшим работодателем в отрасли «Наука и образование» по версии Headhunter.

‍Контекст

Мы ищем C&B специалиста, который хочет стать партнером для бизнеса. Ты будешь работать с конкретными командами и глубоко погружаться в контекст, процессы и работу каждой из них.

Сейчас мы переходим на новую систему премирования, открываем новые направления и меняем структуру компании — точно будет интересно :)

Важно: ищем коллегу в Москве, нужно иметь возможность приезжать в офис. Ставка декретная, срочный трудовой договор до апреля 2028 — но мы рассматриваем её как долгосрочную. К моменту окончания договора внутри наверняка появятся новые роли, мы точно будем стремиться сохранить сильного C&B-партнера.

Что нужно делать

• готовить и проверять корректность данных по выплатам и расчеты премий;
• согласовывать заявки на найм и пересмотры зарплат;
• актуализировать файлы ФОТ: вносить сотрудников и менять в структуру подразделений;
• вносить данные на выплату премии в 1С:ЗУП и данные в 1С:УХ;
• вести документооборот: служебные записки, приказы на выплаты и доплаты;
• искать экономию для выплат или повышения уровня вознаграждения;
• вместе с методологом и hrbp оценивать должность и определять уровень вознаграждения;
• вести штатное расписание: согласовывать и вносить изменения, утверждать ШР, формировать приказы и подписывать их.

Что для нас важно

• ты работаешь в роли специалиста по компенсациям и льготам больше года, важно, чтобы у тебя уже был опыт бюджетирования ;)
• у тебя есть высшее образование по направлению финансов, экономике или бухгалтерскому учету;
• владеешь и регулярно используешь Excel на продвинутом уровне (условное агрегирование, функции поиска и ссылок, сводные таблицы и тд);
• уверенно работаешь в 1С:ЗУП и 1С:УХ;
• всегда перепроверяешь результат и находишь неточность и у себя, и у других;
• в твоих принципах честность, открытость к изменениям, инициативность, а еще ты быстро адаптируешься!

Наши условия

• официальное трудоустройство на срочный ТД до апреля 2028 (ставка декретная, но наш штат постоянно растет, и при классных результатах, мы найдем возможность продолжить сотрудничество);
• само собой: белая зарплата, компенсация больничных и отпусков. Помимо оклада есть годовой бонус — до 85% от оклада;
• гибридный формат работы: жесткого требования в отношении количества дней в офисе нет, но мы рассчитываем, что на период адаптации ты будешь преимущественно в офисе, затем – по договоренности с руководителем. Офис классный и современный, 8 минут от м.Тульская;
• заботимся о здоровье: ДМС со стоматологией и психологом, компенсация больничного. А если простынешь – пришлем витаминный бокс :)
• развитие: оплата внешнего обучения, внутренние программы развития, изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты Фоксфорда, доступ к онлайн-библиотеке и другие возможности;
• мы доверяем коллегам и не занимаемся микроменеджментом: в команде много автономности, а если нужна помощь — всегда можно обратиться за поддержкой и экспертизой!

Процесс найма

Мы стремимся принимать решения быстро: интервью с рекрутером (30 минут) —> тестовое задание —> интервью с руководителем (60 минут)—> оффер!

Очень ждем знакомства!