Главный специалист по подбору персонала

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 35 000 руб.
Казань
1–3 года

Обязанности:

  • Организация поиска и подбора персонала на ключевые вакансии Банка
  • Проведение методик оценки кандидатов при внешнем найме и ротации действующего персонала (собеседования, профессиональные и психологические тестирования)
  • Курирование согласования личных дел кандидатов при трудоустройстве в Банк
  • Формирование внешнего кадрового резерва
  • Взаимодействие с учебными заведения на предмет привлечения начинающих специалистов
  • Формирование отчетности по подбору, подготовка аналитических обзоров, разработка методологии

Требования:

  • Наличие высшего образования (предпочтительно гуманитарного направления: психология, социология, управление персоналом и т.д.)
  • Опыт работы от 3 лет в сфере подбора персонала
  • Владение методиками оценки и подбора персонала. Знание методик массового найма на линейные позиции
  • Опыт в замещение вакансий различного уровня, предпочтительнее в кредитно- финансовом секторе
  • Хорошие коммуникации и навыки межфункционального взаимодействия
  • Ориентация на результат
  • Высокая работоспособность и стрессоустойчивость

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем