Руководитель филиала

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

РУКОВОДИТЕЛЬ ФИЛИАЛА ДОЛЖЕН ЗНАТЬ:

- Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие предпринимательскую и коммерческую деятельность;

- Рыночную экономику, предпринимательство и ведение бизнеса;

- Конъюнктуру рынка, порядок ценообразования, налогообложения;

- Основы маркетинга;

- Теорию менеджмента, макро- и микроэкономики, делового администрирования, банковского и финансового дела;

- Теорию и практику работы с персоналом;

- Формы и методы ведения рекламных кампаний;

- Основы социологии, психологии и мотивации труда;

- Этику делового общения;

- Основы технологии производства;

- Структуру управления предприятием, учреждением, организацией;

- Перспективы инновационной и инвестиционной деятельности;

- Методы оценки деловых качеств работников;

- Основы делопроизводства;

- Методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникаций и связи, вычислительной техники;

- Основы законодательства о труде;

- Передовой отечественный и зарубежный опыт в области менеджмента;

- Правила и нормы охраны труда.

РУКОВОДИТЕЛЬ ФИЛИАЛА ОСУЩЕСТВЛЯЕТ СЛЕДУЮЩИЕ ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ:

- Осуществляет управление предпринимательской или коммерческой деятельностью филиала Общества, направленной на удовлетворение нужд потребителей и получение прибыли за счет стабильного функционирования, поддержания деловой репутации и в соответствии с предоставленными полномочиями и выделенными ресурсами;

- Исходя из стратегических целей деятельности организации, планирует предпринимательскую или коммерческую деятельность;

- Осуществляет контроль за разработкой и реализацией бизнес-планов и коммерческих условий, заключаемых соглашений, договоров и контрактов, оценивает степень возможного риска;

- Анализирует и решает организационно-технические, экономические, кадровые и социально-психологические проблемы в целях повышения качества и конкурентоспособности услуг, экономного и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов;

- Осуществляет подбор и расстановку кадров, мотивацию их профессионального развития, оценку и стимулирование качества труда;

- Организует связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом;

- Осуществляет анализ спроса на услуги, прогноз и мотивацию посредством изучения и оценки ;

- Участвует в разработке инновационной и инвестиционной деятельности, рекламной стратегии, связанной с дальнейшим развитием коммерческой деятельности;

- Обеспечивает рост прибыльности, конкурентоспособности и качества услуг, повышение эффективности труда;

- Осуществляет координацию деятельности в рамках определенного направления , анализ ее эффективности, принимает решения по наиболее рациональному использованию выделенных ресурсов;

- Привлекает к решению задач консультантов и экспертов по различным вопросам (правовым, техническим, финансовым и др.).

ТРЕБОВАНИЯ:

- Высшее образование(финансовое, экономическое, менеджмент) и стаж работы в должности руководителя не менее 3 лет;

- Опыт организации работы подразделения, отдела или группы, умение выстраивать командную работу, добиваться поставленных целей;

- Нам нужен трудолюбивый и целеустремленный лидер, способный сформировать и повести за собой команду;

- Личные качества: активный, инициативный, коммуникабельный, ориентированный на результат, ответственный.

УСЛОВИЯ:

- График работы 5/2

- Оформление по ТК РФ

Делимобиль – система поминутной аренды автомобилей, первый каршеринг, открытый в столице России в рамках проекта Правительства Москвы «Московский каршеринг» в 2015 году. Новый вид городского транспорта был с энтузиазмом воспринят потенциальными пользователями и городскими властями, так как позволяет существенно повысить комфорт и возможности передвижения горожан, а также способствует снижению загруженности дорог.

Вакансия опубликована 12 мая 2018 в Челябинске

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику