Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала
В архиве с 20 апреля 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Казань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
80 000 – 120 000 ₽Казань
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор персонала (размещение вакансий, активный поиск кандидатов, проведение собеседований, оценка и рекомендации для компании). Составление и внедрение "работающего...
Высшее образование. Грамотная и поставленная устная речь. Нацеленность на результат. Развитое аналитическое мышление. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.
Казань, Козья слобода
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активным поиском кандидатов на вакансии в соответствии с критериями отбора. Размещением вакансий в открытых источниках, активный холодный поиск профильных кандидатов...
Опыт работы в подборе персонала на различные позиции. Навыки поиска и "холодных" звонков клиентам, ведения переговоров. Грамотная устная и письменная...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий в различных источниках. Подбор персонала на открытые вакансии. Контроль процесса согласования и оформления кандидатов. Организация адаптации принятых работников.
Высшее образование (предпочтение кандидатам с образованием в области управления персоналом). Наличие дополнительного профессионального образования в области управления персоналом - как преимущество.
Специалист по подбору персонала
61 300 – 61 300 ₽Казань, Дубравная
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор персонала в региональные подразделения компании. Анализ ресурсов/поиск новых каналов привлечения сотрудников. Мониторинг заработных плат.
Высшее образование (в области управления персоналом и психологии будет преимуществом). Обязательный опыт самостоятельного закрытия вакансий; практические навыки управления процессом подбора...
Специалист по подбору персонала
от 68 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла подбора персонала. Привлечение успешных кандидатов в нашу компанию, с использованием различных, в том числе нестандартных ресурсов.
Опыт успешной работы в подборе персонала от 1 года. Закрытие вакансий разного уровня. Знание техник подбора и оценки персонала, умение...
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Вы будете отвечать за поиск, отбор и адаптацию новых сотрудников по запросам отделов. Проведение первичных интервью, организация дальнейших собеседований с...
Вы имеете опыт работы в HR (если опыта мало не страшно, обучим). Обучаемость. Вы обладаете отличными коммуникативными навыками, умением находить...
Казань