Помощник директора по персоналу /Офис-менеджер
В архиве с 9 августа 2018
до 50 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Помощник HR / помощник руководителя (удаленная работа)
40 000 – 70 000 ₽Москва
Без опыта
Можно из дома
Полный цикл подбора персонала: Размещение вакансий на рабочих сайтах, работа с откликами, проведение первичных собеседований онлайн, проведение телефонных интервью, организация...
Опыт работы от 1 года - будет преимуществом , но готовы рассматривать без опыта и обучать с 0 ! Опыт работы в IT...
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл поиска и подбора персонала всех уровней, контроль данного процесса. Организация собеседований с кандидатами: проведение первичных интервью, оценка, сопровождение...
Уверенные знания 1СЗУП, Word, Excel, знание основ Трудового законодательства в части ведения документооборота по персоналу. Знание всех участков КДП...
Москва, Новокузнецкая и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла подбора и адаптации персонала: Подбор персонала на всех job сайтах: первичный анализ входящих откликов, работа по откликам...
Высшее образование. Релевантный опыт работы от 2-х лет. Внимательность, ответственность. Умение работать в команде. Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office...
Москва, Алтуфьево и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл ведения кадрового делопроизводства 200-220 человек (приемы, переводы, отпуска, увольнения, и др.) офис 5/2, склад суммированный учет.
Опыт работы в аналогичной должности. Экспертное знание ТК РФ. Опыт ведения воинского учета. Уверенное знание 1С ЗУП 8.3...
Москва, Марьина Роща и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление полного цикла подбора персонала (публикация вакансий, отбор кандидатов, проведение собеседований). Адаптация сотрудников. Участие в других HR проектах.
Высшее образование (предпочтительно - управление персоналом/менеджмент). Опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Хорошие коммуникативные навыки, инициативный подход...
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала. Ввод в должность и адаптация новых сотрудников. Участие в разработке программ по мотивации персонала.
Опыт работы. Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Активная жизненная позиция, доброжелательность, результативность.
Москва