Менеджер по персоналу

В архиве с 28 ноября 2018
з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

4,1
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников

Москва

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Будьте первыми
Работа с иностранными гражданами из Таиланда и Индонезии. Помощь и адаптация иностранных граждан в Москве. Работа с документами.
Знание английского на базовом уровне. Знание ПК на высоком уровне. Наличие смартфона. Коммуникабельность. Опыт работы в массажных салонах (желательно). Стрессоустойчивость.
Самостоятельное закрытие актуальных вакансий студии (администраторы, мастера ногтевого сервиса, парикмахеры). Собеседование. Оформление сотрудников. Создание благоприятной среды для эффективной работы персонала.
Навык компетентного ведения диалогов, проективный подход в работе, самостоятельность. Опыт в подборе линейного персонала обязателен.
Москва, Измайлово и еще 2 
Будьте первыми
Полный цикл рекрутинга: составление профиля вакансий, поиск резюме, продажа вакансий, организация онлайн / оффлайн собеседований, поддержка кандидатов на всех этапах рекрутинга.
Опыт работы в подборе персонала от года. Умение и желание работать на результат, самостоятельность, интерес к сфере HR.
Будьте первыми
1) Подбор персонала (преимущественно ИТР и АУП, иногда требуются строительные рабочие): - помощь внутреннему заказчику в составлении заявки на подбор и...
Опыт работы по подбору персонала в строительные (подрядные, генподрядные) организации с использованием различных источников. Понимание в общих чертах технологии строительства...
Москва, Варшавская и еще 3 
Обеспечение поддержки деятельности гипермаркета по всем вопросам и процедурам управления персоналом. Контроль соблюдения в гипермаркете Трудового законодательства и кадровой политики...
Высшее образование. Опыт работы в крупной компании в области управления персоналом от 3-х лет (предпочтительнее опыт работы на позиции...
Размещение вакансий на электронных площадках. Поддержание вакансий в актуальном состоянии. Активный поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии.
Опыт работы на аналогичных позициях от 3-х лет. Высшее образование. Опыт подбора персонала на разные позиции. Знание основных источников...
4,1
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников

Москва