HR-менеджер / контент-менеджер в Новосибирске

от 30 000 до 70 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Нужен доброжелательный инженер по работе с людьми с превосходным русским языком и образцовой порядочностью, который понимает, что люди — это главный капитал, а добавленную стоимость создают крутые продукты и сервисы.

ВОЗМОЖНЫЕ ФУНКЦИИ

  • Осуществлять полный цикл найма сотрудников:
    • сбор пожеланий и требований к новому сотруднику у коллег
    • участие в составлении текста вакансии
    • размещение вакансий и взаимодействие с площадками
    • просмотр и отбор резюме по согласованным критериям (~500 входящих и ~2 000–3 000 «холодных» в месяц)
    • переписка с кандидатами
    • продление и оплата вакансий на job-ресурсах
    • самостоятельный поиск кандидатов по технологии, состоящей более чем из 50-ти пунктов (возможно, вы сможете ее как-то освежить или дополнить)
    • сбор данных о кандидате: аккаунты социальных сетей, публикации, рекомендации и отзывы с прошлых мест работы
    • ведение реестра соискателей
    • подготовка и проведение собеседований (согласование времени и места, подготовка резюме, администрирование, коммуникация с кандидатом, ведение протокола, фиксация, инициация принятия решения по кандидату)
    • рассылка тестовых заданий
    • прием тестовых заданий и администрирование отсмотра их результатов специалистами компании
    • внесение тестовых заданий в реестр, сохранение их в корпоративной базе

  • Участвовать в процессе введения новых сотрудников в работу:
    • предоставление доступа к документам
    • заведение аккаунтов в корпоративных и внешних сервисах, предоставление доступа к ней, занесение в реестры и их регулярная актуализация, сбор контактов и реквизитов оплаты, первичное анкетирование, инструктаж по общим вопросам: следить за этим как менеджер и привлекать коллег к отдельным блокам
  • Поддерживать в актуальном состоянии документацию по текущим сотрудникам: вести разнообразные реестры, готовить официальные документы (офферы, трудовые договоры, NDA, трудовые книжки, официальное трудоустройство, справки и т. д.)
  • Слежение за соблюдением режима конфиденциальности в компании
  • Мониторинг и предупреждение конфликтных ситуаций
  • Контроль трудовой дисциплины
  • Сбор ежедневных и других планов и отчетов
  • Контроль за переработками, подсчет доплат и бонусов
  • Сбор заявок на приобретение необходимых для работы товаров и сервисов, контроль их работоспособности
  • Управление пулом аккаунтов сотрудников в корпоративных и внешних сервисах
  • Взаимодействие с бухгалтером, директором и юристами по вопросам кадровой документации
  • Сбор обратной связи от сотрудников об их коллегах
  • Отвечать за грамотное и безболезненное для обеих сторон увольнение сотрудников
  • Оформление отпусков
  • Ведение индивидуальных расписаний
  • Актуализация документа с условиями работы и договоренностями с сотрудником

УСЛОВИЯ

Официально:

— Офис в центре города (Вокзальная магистраль).
— 8-часовой рабочий день, начало работы с 9–12 часов
— Возможность согласования индивидуального графика и частично удаленной работы через несколько месяцев (при наличии оснований для этого)
— Обучение и развитие внутри компании и за её пределами
— Команда профессионалов, которым небезразлично ваше отношение к жизни, работе и профессии
— Стабильная зарплата с возможностью пересмотра каждые 3 месяца в зависимости от вашего профессионального роста
— Отпуск 2–3 раза в год до полутора месяцев в сумме, месяц — оплачиваемый

Неофициально:

— Быстрый (выше среднего по рынку) профессиональный, карьерный и финансовый рост
— Индивидуальная программа обучения и набор целей с учетом ваших предпочтений
— Опыт настоящей работы, а не просиживания штанов: когда вы чему-то научитесь, в наших проектах от вас будет многое зависеть и вы будете точно знать, какие навыки приобретаете по итогам определенного периода времени

НЕМНОГО О ВАС

— Вы понимаете, как устроена информация и умеете с ней работать или готовы научиться
— У вас есть опыт работы в быстроразвивающемся инновационном бизнесе
— Если у вас нет каких-либо профильных знаний — это не фатально, но нужно суметь четко объяснить, почему именно вы сможете быстро научиться
— Вы постоянно занимаетесь собственным развитием и обучением
— Вы обладаете базовой адекватностью в менеджменте хотя бы над своими задачами: умение разобраться в вопросе, аккуратно добиться внимания, бесконфликтно договориться, найти компромисс, все вовремя согласовать, долго нести единоличную ответственность — мы считаем, что это важнее любого профессионального опыта, хотя без него — тоже никуда
— Не пишите нам, если у вас проблемы с усидчивостью, сговорчивостью, вы привыкли менять место работы чаще, чем раз в 1,5 года или большую часть жизни проработали фрилансером без интеграции с процессами и стандартами заказчика
— Не пишите нам, если вам нужно «пересидеть» пару (или даже 10) месяцев. Мы даем профессию и апгрейд на всю жизнь и рассчитываем на многолетнее сотрудничество

ТРЕБОВАНИЯ

— Грамотная устная и письменная речь
— Внимательность
— Знание каналов размещения вакансий и других инструментов привлечения
— Готовность и умение работать с большими объемами информации
— Умение задавать вопросы и искать на них ответы с помощью общедоступных ресурсов
— Навыки работы в Google Docs и MS Office (Word, Excel)
— Безоговорочная вежливость
— Готовность отдать работе 100% своего рабочего времени, энергии и изобретательности
— Умение полностью концентрироваться на одной задаче, но переключаться при необходимости

Адрес

Новосибирск, Вокзальная магистраль, 15

Вакансия опубликована 21 января 2020 в Новосибирске

Похожие вакансии