HR менеджер
В архиве с 8 сентября 2019
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-менеджер
от 80 000 ₽Москва, Проспект Вернадского и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла подбора ИТ-специалистов, сопровождение 3-5 вакансий одновременно. Размещение вакансий и активный поиск кандидатов в различных источниках.
Опыт работы HR-менеджером или ИТ-рекрутером от 1 года или желание развиваться в сфере HR. Знание методов подбора IT...
HR менеджер
80 000 – 90 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Найм новых сотрудников и увольнение. Онбординг. Организация системы управления персоналом. Составление профиля должности. Сбор аналитики по зарплате. Сбор аналитики по...
Наличие профильного образования. Опыт работы не менее 5 лет.
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер
от 150 000 ₽Москва, Киевская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Организация процесса подбора: коммуникация с внутренними заказчиками, выявление запроса, формирование портрета вакансии. Подбор и оценка кандидатов: полный цикл подбора персонала...
Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет, предпочтение отдадим соискателям с опытом в fashion retail. Отличные коммуникативные навыки.
HR менеджер
90 000 – 100 000 ₽Москва
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на ключевые позиции. Написание регламентов по подбору персонала. Составление профиля должности, портрета кандидата и структуры интервью с подбором...
Опыт работы от 3-х лет с аналогичным функционалом. Нацеленность на результат.
HR менеджер
от 60 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Дорогой будущий коллега! - Полный цикл рекрутинга (снятия заявки - аналитика рынка - составление текста вакансий - публикация - сорсинг - скрининг - проведение первичного интервью - получение...
Успешные кейсы в найме персонала на должности:
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование персонала. Поиск, набор, адаптация, формирование команды. Проведение структурированного интервью с кандидатами. Тестирование навыков и составление планов развития сотрудников.
Опыт работы от 2-х лет. Уверенный пользователь ПК (internet, пакет офисных программ, google-инструменты и т.п).
Москва