Методист (онлайн-образование)

от 60 000 до 120 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, удаленная работа

«Ритуалы менеджеров» — онлайн-университет способностей. Дружная, распределенная команда, ищет профессионалов-единомышленников для работы над продуктовой линейкой образовательных онлайн-продуктов по трём направлениям — менеджмент, психология и инвестиции.

Контекст:
В настоящий момент, мы работаем над несколькими образовательными форматами. Первый — вебинары по нон-фикшн книгам с элементами тренинга (ценность для клиента и вызов для методиста — «600 страниц за 1,5 часа»). Второй — полноценные онлайн-курсы. Также развиваем гибридные, образовательные онлайн-форматы (дополнительная ценность для клиента и научное творчество для нас) — мастер-классы, воркшопы, марафоны, брейнштормы, микро-группы, социальное и P2P-обучение. Мы ищем — методиста, педагогического дизайнера, instructional designer, контент дизайнера образовательных программ.

Задача:
Нужно — проектировать, описывать, применять и улучшать методики разработки образовательных онлайн-продуктов для нашего ассортимента форматов.

Обязанности:
— проектирование образовательных продуктов;
— производство образовательных программ;
— выбор стратегии и формата обучения (курс, тренинг, мастер-класс, воркшоп, марафон и т.д.);
— выбор образовательного фреймворка;
— поиск, оценка экспертов, инфлюенсеров;
— «упаковка» ЗУН экспертов в блоки, модули, темы, подтемы, уроки;
— объединение ЗУН экспертов в консистентную учебную траекторию;
— описание позиций и целей обучающихся, экспертов-преподавателей, кураторов (таксономия Блума и другие методики);
— подбор стимульного материала;
— проектирование контрольных заданий;
— подготовка методических рекомендаций для экспертов;
— производство учебных материалов;
— создание образовательной среды;
— учебная аналитика (обратная связь, успеваемость, тональность);
— оценка качества, удовлетворенности (NPS) и обратной связи;
— непрерывная коррекция программ;
— построение горизонтальных связей между акторами обучения (ресурс шеринг);
— выбор стека коммуникационных технологий;
— разработка поминутных сценариев;
— проектирование опыта обучающихся;
— работа с внешней, внутренней мотивациями и ожиданиями обучающихся;
— командная работа с копирайтерами, веб-дизайнерами, продукт-менеджерами;
— разработка дорожных карт образовательных продуктов;
— помощь акторам обучения с образовательной позицией;
— брифинг экспертов и создание с ними контента.

Много обязанностей, правда? Но, они все такие интересные! Думаете, что можете не справится? Если вы готовы учиться, чтобы выполнять обязанности, тогда откликайтесь — у нас развито обучение друг от друга. Вы научитесь!

Требования:
— педагогическое, психологическое образование;
— ЗУН в методах андрагогики и непрерывного образования;
— ЗУН в педагогических концепциях и моделях (ADDIE, SAM, ASSURE и другие);
— близость гуманистического подхода;
— ЗУН в педагогическом дизайне.

Думаете, что не соответствуете требованиям? Идеальных кандидатов не существует. Главное, чтобы у вас был импульс к развитию. Чувствуете его в себе? Откликайтесь! Может быть трудно, но вместе мы справимся.

Желательно, но необязательно:
— ТРИЗ, латеральное и дизайн-мышление;
— эмпатия.

Условия:
— возможность влиять на учебно-методическую часть проекта;
— оплата состоит из оклада и KPI;
— удалёнка с офисным доходом;
— карьерный и денежный рост;
— отсутствие бюрократии.

Наши стеки и фреймворки — Slack, Asana, Zoom, Google, Holacracy. Ваш доход будет зависеть от учебной эффективности действующих образовательных онлайн-продуктов. Индикаторы и их целевые значения обсудим с вами на собеседовании.

Ключевые навыки

АндрагогикаПсихологияПедагогика

Вакансия опубликована 7 июля 2019 в Москве

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику