"Детский мир" планирует запустить новый проект - Маркетплейс товаров для детей и семьи.

На данный момент Детский мир абсолютный лидер своего сегмента, с постоянным ростом трафика и продаж. Наши розничные и коммерческие технологии дают возможность показывать высокие результаты несколько лет подряд и поддерживать высокую рентабельность бизнеса. Мы имеем позитивный lfl даже на падающем рынке, большое количество наших партнёров стремится представлять как можно больше своих продуктов на нашем сайте и в магазинах.

Т.к. мы видим высокий спрос рынка со со стороны партнёров и покупателей, мы верим в успех нашего нового проекта.

Мы ищем сейчас сильного руководителя, который сможет возглавить наш новый проект.

Данная позиция предполагает высокую степень ответственности и автономности, возможность принимать решения относительно пути развития бизнеса. Подчинение генеральному директору Детского мира.

Мы бы хотели найти сильного профессионала, который:

• Руководил подобными проектами в ТОП-10 Marketplace
• Сумеет запустить проект с нуля
• Может разработать реалистичный бизнес-план и предложить рентабельную бизнес-модель развития маркетплейса
• Понимает и может выстроить процессы маркетплейса (используя ресурсы розничного бизнеса компании)
• Обладает опытом в коммерции, понимает как выстроить отношения с поставщиками и какие категории каким путём развивать
• Имеет опыт развития пользовательских проектов

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Участие в амбициозном и крупном e-commerce проекте, ресурсы и условия для создания качественного продукта
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Роль предполагает интересную и перспективную модель вознаграждения
• Комфортный и симпатичный офис в районе ст. м. Петровско-Разумовская, Окружная (корпоративный транспорт)
• График работы 5/2
• Расширенный полис ДМС
• 20% скидка на продукцию компании
• Внутреннее и внешнее обучение
• Заинтересованность компании в развитии сотрудников, система мотивации и KPI, годовые бонусы по итогам работы
• Спортивные и развлекательные мероприятия, участие в корпоративной жизни компании