Ведущий специалист по подбору персонала
В архиве с 5 апреля 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор специалистов различного уровня для бэк-офиса, коммерческого блока, а так же персонала для производственно-складского комплекса.
Опыт работы в подборе персонала от года. Знание методологий рекрутинга и проведения собеседований, умение оценивать кандидатов и принимать решение о...
Специалист по подбору персонала
75 000 – 80 000 ₽Москва, Выставочная и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
80% рабочего времени — это работа на телефоне. - Поиск, анализ и отбор резюме кандидатов. - Подбор линейного персонала (консьержи/беллмены). -
Опыт в массовом подборе от 1 года. - Отличные коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объёмом информации. -
Специалист по подбору персонала
от 110 000 ₽Москва, Алексеевская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение базы кандидатов. Полный цикл точечного набора квалифицированного персонала, с момента генерации заявки до выхода кандидата на работу.
Любить людей, уметь быть гибким в общении с коллегами и контрагентами, задавать уместные вопросы. Выполнять самостоятельную работу, без надзора и...
Специалист по подбору персонала
от 85 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Поиск и подбор сотрудников. Выполнение поручений руководителя по персоналу.
Опыт работы менеджером по персоналу приветствуется. Активная жизненная позиция. Стремление к обучению и развитию в интересной, дружной команде.
Специалист по подбору персонала
от 150 000 ₽Москва, Китай-город и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Закрывать интересные и, зачастую, непростые вакансии (от потоковых позиций в аккаунтинге/продажах до точечных, например, в области руководителей тематических образовательных...
Имеете опыт эффективного закрытия вакансий в разных сферах - продажи, бэкофис, образовательные/конференционные проекты, специалисты из интеллектуальных сфер) - не менее 3...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Вести полный цикл рекрутмента: от описания вакансий и каналам поиска и до оффера, держать в актуальном состоянии карьерную страницу.
Вы не новичок в профессии и у вас есть 2-3 года опыта в направлении digital и IT подбора и...
Работодатель сейчас онлайн
Москва