«ЕвроХим» - это 26 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.
«ЕвроХим» – один из крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире. наша цель – войти в пятерку лидеров отрасли.
«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.
Что мы предлагаем?
- Постоянная занятость в современной, стабильной, международной компании;
- Стабильная и официальная заработная плата;
- Оформление согласно трудовому законодательству РФ;
- Постоянная практика английского языка
- Удобный офис в шаговой доступности от ст. метро Павелецкая/ Серпуховская. Развития инфраструктура в районе офиса.
- Даем возможность сотрудникам расти и развивать свои компетенции в команде профессионалов "ЕвроХим";
- Мы заботимся о здоровье наших сотрудников и предлагаем страхование от несчастных случаев.
Направляйте нам резюме, если у Вас есть:
- Высшее образование;
-
Опыт инвестиционной оценки активов и инвестиционного моделирования;
-
Опыт работы в горной промышленности будет приоритетом;
-
Опыт работы по оценке бизнеса, активов, стоимости компаний
- Знание английского языка не ниже Intermediate
Вашими ключевыми обязанностями будут
- Оценка инвестиционных объектов на основе аналогов, реализованных проектов, лучших практик
- Детальная проработка инвестиционных бизнес-кейсов по всем областям (производство, технологии, экономика и пр.).
- Проработка Scoping Study, Pre-Feasibility, Feasibility Study крупных инвестиционных проектов в горнорудной промышленности
- Подготовка Технических заданий на подготовку Технико-экономических обоснований, проектных проработок
- Работа с проектными организациями, инжиниринговыми компаниями в горнорудной отрасли, в т.ч ведение переговоров и переписки с международными партнерами
- Координация всех стратегических направлений и проектов, которые ведутся на предприятиях и в службах компании на период от инициации идеи до передачи в реализацию в Проектный офис.
- Инвестиционное и финансовое моделирование;
- Обеспечение эффективного взаимодействия рабочих групп компании с внешними консультантами.
