1. Удаленная работа. 2. Можно свободно распределять время, главное отработать 40 часов в неделю. 3. Все в коллективе очень отзывчивые, всегда помогут если возникнут трудности. 4. Оплата конференции и курсов. 5. Если переработал, то платят за переработку, но никто не будет заставлять перерабатывать. 6. Можно брать отпуск 2 раза в год. Общее количество дней отпуска - 28 календарных дней. Отпускные дни имеют накопительный характер - если не использовал в этом году, то переходят на следующий год. 7. 2 раза в год проходят оффлайн-мероприятия в разных городах и не только на территории РФ. Все расходы на себя берет компания. 8. Оплачиваемый испытательный срок. 9. Адекватное руководство. 10. У каждого сотрудника есть личный наставник который дает обратную связь по твоей работе и помогает в развитии в профессиональном плане. Также собирается обратная связь от коллег с которыми чаще всего взаимодействуешь. Благодаря этому можно увидеть свои точки роста. 11. Заработная плата пересматривается раз в год, если результат твоей работы за последний год действительно значим и у тебя есть прогресс в профессиональном плане, то можешь рассчитывать на рост зарплаты, никто не будет принижать твои заслуги.