Менеджер по персоналу
В архиве с 20 января 2011
до 30 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение личных дел. Оформление трудовых договоров. Активный поиск кандидатов. Подбор персонала. Разработка должностных инструкций.
Знание Office. 1C: зарплата и кадры.
Москва, Павелецкая
Опыт от 3 до 6 лет
Составление профилей вакансий. Поиск, подбор кандидатов на вакантные должности (с использованием различных каналов привлечения), проведение собеседований. Адаптация сотрудников и сопровождение...
Высшее профильное образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 5-ти лет. Знание современных методик оценки вовлеченности, мотивации и...
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
80% рабочего времени - подбор персонала на офисные, массовые позиции. 20% участие в развитии корпоративной культуры.
Высшее образование по профилю, как преимущество. Аналогичный опыт работы, как преимущество. Инициативность, ответственность, желание работать на результат.
Москва, Преображенская площадь и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Обеспечение супермаркетов персоналом: поиск и подбор персонала на вакантные позиции. Организация и контроль внедрения корпоративных HR стандартов в супермаркетах.
Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом. Желателен опыт ведения кадрового делопроизводства. Опыт работы в области управления персоналом (желательно в...
Москва, Павелецкая
Опыт от 1 года до 3 лет
построение команды (удаленный подбор специалистов по продажам в регионах, офисный персонал в Москве). - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (в...
Зоны ответственности: - оценка и развитие персонала (оценка личностных качеств, проф.навыков, профили должностей, годовые ревью, планы развития, организация наставничества).
Москва, Котельники
Опыт от 3 до 6 лет
Составление профилей кандидатов по заявкам Руководителей подразделений, проработка требований в соответствии с ТК РФ и пожеланиями непосредственных руководителей.
Высшее образование (желательно управление персоналом, психология). Общий стаж работы в HR-сфере не менее 5-ти лет. Опыт работы в...
Москва