PHP-разработчик
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, удаленная работа
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
ESforce Holding — одна из крупнейших киберспортивных организаций в мире и лидер российского компьютерного спорта. Холдинговая компания объединяет все ключевые направления киберспортивного бизнеса: от собственного профессионального клуба до организации международных турниров, от создания и дистрибуции контента до рекламных и инфраструктурных проектов.
В состав активов ESforce входят:
● Самый титулованный и медийный киберспортивный клуб России Virtus.pro;
● Ведущая русскоязычная студия киберспортивных трансляций RuHub;
● Главный киберспортивный портал СНГ Cybersport.ru;
● Крупнейший в России организатор турниров Epic Esports Events;
● Киберспортивно-развлекательный комплекс Yota Arena.
Рассматриваем кандидатов на удаленную работу.
Чем предстоит заниматься:
Разработка новой версии портала Cybersport.ru.
Бэкенд представляет собой API для фронта на nuxt.js;
Построение архитектуры, процесса сборки и тестирования приложения;
Реализация спецпроектов под крупные киберспортивные турниры;
Доработка текущей версии портала;
Взаимодействие со всей командой разработки.
Наш стек технологий бэкенда:
Symfony;
PHP 7.4;
Go;
PostgreSQL;
Redis;
RabbitMQ;
Docker;
k8s.
Что нужно знать и уметь:
Практический опыт разработки на Symfony;
Хорошее знание PHP (новый бэкенд на 7.4);
Опыт разработки на Go или желание его изучить;
Опыт использования PostgreSQL, умение анализировать и оптимизировать запросы, понимание работы транзакций;
Владение ООП, понимание принципов SOLID, умение проектировать понятную, тестируемую и расширяемую архитектуру;
Опыт написания unit и функциональных тестов;
Опыт работы с Docker.
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ;
Полис ДМС, включающий стоматологию;
Погружение в киберспорт;
Возможность работать над проектами мирового уровня;
Перспективы профессионального роста.
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, удаленная работа
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию