Проект:
СБП или Система Быстрых Платежей – это принципиально новая платформа для мгновенного перевода денег 24/7 между любыми банками. Мы делаем сервис, который ежедневно помогает людям переводить деньги друзьям, оплачивать товары в магазине, сокращать издержки при ведении своего бизнеса и даже избавиться от "зарплатного рабства".

За два года работы мы подключили более 200 участников, и у нас уже более 10 миллионов пользователей.

Команда и процессы:
Мы работаем по профессиональному Скраму. Первый в Москве официальный LeSS-кейс. Наша небольшая продуктовая группа состоит из четырех кросс-функциональных кросс-компонентных команд по 4-6 человек.

Мы работаем двухнедельными спринтами и выходим в прод пару раз за спринт, стремимся к ежедневным поставкам. Придерживаемся принципов продуктовой разработки: команда работает над фичей от проработки бизнес-идеи до вывода на прод.

Технологический стек:
Наша backend-платформа основана на микросервисах и технологиях Java 8, Kotlin, Akka, Kafka, Hazelcast, Spring Boot, Docker.

Чем ты будешь заниматься:

• Прорабатывать требования к программной платформе (backend-сервисам, frontend-решений у нас нет) на уровнях use-case, технологических процессов, требований к разрабатываемым модулям;
• Участвовать в командных обсуждениях и проработке фичи с командой, Владельцем Продукта, представителями заказчика;
• Вести внутреннюю документацию разработки: требования, решения, описание разработанного функционала, инструкции для сопровождения;
• Готовить публичную документацию по реализованным фичам.

От тебя потребуется:

• Разделение ценностей и принципов гибкой разработки;
• Желание и умение работать в команде;
• Опыт написания подробных спеклетов на разработку ПО;
• Опыт тесного взаимодействия с командой разработки в процессе реализации спеклетов;
• Опыт тестирования.

Будет здорово, если:

• Ты готов развиваться в двух, трех смежных областях, например, devops-практики, архитектура, разработка, тестирование;
• Знаешь принципы работы в SCRUM;
• Имеешь опыт анализа данных.

ЧТО У НАС ЕСТЬ:

• Достойный уровень заработной платы + премии;
• Официальное трудоустройство, социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях;
• Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека;
• Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории;
• Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, корпоративная столовая, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже;
• Современные машины Core i7, 32 Гб RAM с двумя мониторами и возможностью выбора Windows/Linux;
• График работы: 5/2, возможность работать удаленно.