Менеджер по персоналу (рекрутер)
В архиве с 21 ноября 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Отрадная улица, 2Бс1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рекрутер/менеджер по персоналу
50 000 – 90 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и подбор персонала в онлайн школу (менеджеры по продажам, РОП, маркетологи и тд). Адаптация новых сотрудников. Проведение мероприятий по...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание специфики рынка инфобизнеса. Готовность работать в режиме многозадачности.
Москва, Спортивная и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Много сорсинга в разных направлениях (в том числе и IT). Проведение скринингов (первичные встречи) с кандидатами. Самостоятельное ведение позиций (Sales...
Опыт работы рекрутером от 1 года. Опыт работы с позициями Sales, Marketing и другими nonIT. Опыт взаимодействия с различными источниками...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Добрынинская и еще 3
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Ведение и закрытие проектов по поиску и подбору кандидатов в команде с консультантами или менеджерами по работе с клиентами.
Личные качества: ориентация на результат, высокая обучаемость, аналитический склад ума, высокая обучаемость. Способность самостоятельной работы. Навыки администрирования и планирования.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу/Рекрутер / Удаленно
от 40 000 ₽Москва, Арбатская
Без опыта
Можно из дома
Обрабатывать входящие заявки, консультировать кандидатов по поводу вакансии и доведения их до офиса. - Активный, массовый подбор линейного персонала.
Уверенное пользование ПК или смартфона. Приветствуется опыт работы в продажах или колл-центре. Грамотная письменная и устная, хорошо поставленная речь...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полный цикл найма сотрудников офиса. Планирование продвижения вакансий в различных каналах. Работа с работными сайтами.. Взаимодействие с нанимающими менеджерами.
Успешный подбор, в том числе поиск специалистов, не находящихся в активном поиске и не имеющих резюме в открытых источниках.
Москва, Авиамоторная и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный подбор персонала (редкие инженерные позиции). Проведение телефонных интервью с кандидатами. Проведение индивидуальных собеседований. Адаптация персонала.
Опыт работы в аналогичной должности от года. Знание методик проведения собеседований. Опыт работы в Estaff.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Отрадная улица, 2Бс1