Задачи:

• Обеспечение информационной и организационной поддержки представителям Российской Федерации в рабочих органах Агентства по ядерной энергетике, Организации экономического сотрудничества и развития (АЯЭ ОЭСР) в периметре ответственности Управления (Комитет по ядерной науке, его рабочие и экспертные группы, Банк данных АЯЭ ОЭСР).
• Обеспечение информационной и организационной поддержки представителям Российской Федерации в рабочих органах МАГАТЭ (Департамент ядерной энергетики, Департамент ядерной науки и применений, ИНПРО и др.).
• Обеспечение надлежащего исполнения договоров (в т.ч. НИР) в рамках зоны ответственности Управления, организация и проведение конкурсных и закупочных процедур.
• Обеспечение оперативной информационной и организационной поддержки научно-технического сотрудничества Госкорпорации «Росатом» в двухсторонних форматах в периметре ответственности Управления.
• Организационная, административная и техническая поддержка начальника Управления и директора проекта в рамках проектов, реализуемых подразделением (Консорциум «Международный центр исследований на базе реактора МБИР», ПРК, Партнерское участие АО «ГНЦ НИИАР» в реализации Баксанского эксперимента по поиску стерильного нейтрино и др.).
• Работа с обращениями граждан Российской Федерации.

Наши требования:

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы в организациях отрасли является преимуществом.
• Знание основных направлений развития ядерных технологий за рубежом.
• Опыт участия в международных научно-технических проектах, конференциях, выставках, семинарах.
• Наличие научных публикаций.
• Опыт организации совещаний и деловых встреч руководства.
• Опыт взаимодействия с международными организациями.
• Свободное владение английским языком.
• Коммуникабельность, аналитический склад ума, умение организовать работу в команде, инициативность, ответственность,
• Умение работать в режиме многозадачности, готовность работать с большим объемом документов

Вас ждёт:

• Решение амбициозных и масштабных задач.
• Участие в инновационных проектах, реализуемых в атомной отрасли.
• Профессиональное и карьерное развитие.
• Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности;
• Коллектив профессионалов – экспертов.