HR-директор в Отель (Швейцария)

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Приглашаем сотрудника на позицию HR Director в Отель, находящийся в Швейцарии.

Обязанности:

  • Разработка системы мотивации персонала в компании, KPI, обучение.
  • Формирование HR-бюджета и контроль его исполнения.
  • Организация системы адаптации персонала, оценка персонала на основании компетенций.
  • Разработка системы вознаграждений и льгот, моделей премирования.
  • Внедрение мотивационных программ по привлечению и удержанию персонала, системы бонусов.
  • Оптимизация ФОТ, управление затратами на персонал.
  • Формирование корпоративной культуры/политики и ценностей компании, их адаптация и внедрение.

Требования:

  • Опыт работы в качестве Head Of HR / HR Director / HR BP в индустрии гостеприимства (обязательное условие).
  • Знание Английского или Французского языка.

Условия:

  • Достойный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании).
  • Контракт в Швейцарской компании.
  • Предлагаем компенсацию аренды жилья и затрат на переезд.

Ключевые навыки

Мотивация персонала
Оценка персонала
Управление персоналом
Обучение персонала
Обучение и развитие

Вакансия опубликована 15 апреля 2021 в Москве

Похожие вакансии