Руководитель управления развития платформ

В архиве с 25 декабря 2021
з/п не указана
Нет отзывов

Москва, 1-й Красногвардейский проезд, 21с1

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Мы активно развиваем направление математического и оптимизационного моделирования, анализа данных и машинного обучения, создаем интеллектуальные системы прогнозирования, уникальные клиентские продукты...
Опыт подбора и сайзинга как отдельного оборудования, так и решения в целом. Технический бэкграунд — опыт инженерной и архитектурной работы в...
Мы активно развиваем направление математического и оптимизационного моделирования, анализа данных и машинного обучения, создаем интеллектуальные системы прогнозирования, уникальные клиентские продукты...
Опыт подбора и сайзинга как отдельного оборудования, так и решения в целом. Технический бэкграунд — опыт инженерной и архитектурной работы в...
Разработка новых и усовершенствование существующих продуктов для клиентов Банка (МСБ, E-commerce). Полное сопровождение и развитие направления платежей и переводов...
Высшее образование. Опыт работы в банках в отделах разработки продуктов для клиентов МСБ/E-commerce от 3 лет.
управление подразделением транзакционного бизнеса. - ответственность за выполнение бизнес показателей по курируемому направлению. - развитие продуктовой линейки банка в части транзакционного бизнеса. -
высшее экономическое образование. - навыки управления подразделением транзакционного бизнеса. - умение работать с подчинённым персоналом. - опыт разработки тарифной политики банка в области...
Формирование стратегических целей направления электронной коммерции, средств и способов их достижения. Разработка и представление для утверждения стратегии развития направления.
Высшее образование (Финансы). Опыт работы в банковской сфере или рынке финтех. Знание принципов эквайрингового бизнеса, в частности электронной коммерции.
Формирование стратегии развития персонала компании, программ развития компетенций сотрудников. Создание эффективной структуры подразделения в соответствии со стратегией. Формирование программ обучения...
Желателен опыт работы в крупных компаниях с высоким уровнем сервиса клиенту. Опыт разработки стратегии в области обучения персонала, построения структуры...