Крупная торговая электротехническая Компания для работы в региональном центре в г. Батайск открывает конкурс на вакансию заместитель директора РЦ по логистике.
Вам предстоит:
• Руководство работой РЦ по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей.
• Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.
• Контроль за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе, обеспечение их своевременный ремонт.
• Контроль над соблюдением персоналом склада правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в компании.
• Проведение инвентаризаций товарно-материальных ценностей.
• Контроль ведения учета складских операций, установленной отчетности.
• Принятие участия в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства.
• Организация взаимодействия склада с отделами продаж и отделом планирования поставок.
• Обучение сотрудников, участие в проведении аттестации/оценки знаний сотрудников склада.
• Контроль работы региональных складов.
Мы ожидаем от кандидатов: • Опыт непрерывной работы Начальником склада, Заместителем или директораом по логистике от 3-х лет, желательно электротехническая продукция или другая смежная продукция (метизы /крепеж, строительно-отделочные материалы, инструмент и др.);
• Опыт работы на складах категорий В, В+, А; межфилиальная доставка по клиентам;
• Навыки дистанционного контроля и управления складами в регионах;
• Опыт руководства сотрудниками до 50 чел.
• Уверенный пользователь ПК, знание программы 1С, WMS;
• Честность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость.
Мы предлагаем:
-
Стабильность: работа в крупной компании, ведущей деятельность с 1993 года;
-
Уверенность в завтрашнем дне: полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;
-
Достойный уровень заработной платы: 100% «белая» заработная плата, оклад + понятная и прозрачная система премирования за месяц по результатам, возможность самостоятельно влиять на свой доход;
-
Заботу о сотрудниках: полис добровольного медицинского страхования (ДМС), включая стоматологию, комфортные условия труда;
-
График 5/2 (субб, воскр выходные);
-
Скидки сотрудникам на продукцию Компании;
-
Мобильную связь и компенсацию транспортных расходов;
-
Работу в команде лучших: дружный коллектив единомышленников;
-
Корпоративные конкурсы, акции для сотрудников, праздники и подарки;
-
Программы обучения и ввода в должность, понимающее руководство.