Менеджер по персоналу/рекрутер/hr

Дополнять нашу команду лучшими продавцами, администраторами и прочими важнейшими частями коллектива. Адаптировать и контролировать новых сотрудников с момента трудоустройства до...

Опыт работы HR и в подборе персонала от года. Умение работать в программах MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

Подбор персонала на сложные вакансии. Поиск и привлечение кандидатов (хантинг). Проведение личных встреч, интервью, оценка кандидатов. Полное сопровождение кандидатов на...

Опыт в подборе персонала от 2х лет. Опыт в хедхантинге, владение способами и методами. Общительный, ответственный и внимательный человек.

Поиск и отбор кандидатов на вакантные позиции. Размещение вакансий и поиска кандидатов на работных сайтах. Проведение интервью. Оценка кандидатов на...

Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет . Высшее образование (желательно управление персоналом). Результативный опыт закрытия вакансий в срок...

Подбор персонала различного уровня (массовый, линейный, топ-уровень). Проведение первичного интервью, согласование повторного интервью с руководителем. Адаптация персонала, контроль прохождения...

Опыт работы специалистом по подбору персонала - от 1 года. Опыт быстрого и успешного закрытия вакансий различного уровня. Грамотная устная и...

Оценка и анализ рынка вакансий. Поиск и подбор персонала на позиции различного уровня сложности, в соответствии с утвержденными корпоративными стандартами...

Грамотная письменная и устная речь. Высокие коммуникативные навыки. Позитивность, дружелюбие.

Размещение вакансий и обработка откликов. Оперативный и качественный подбор персонала (массовый подбор). Активный поиск резюме, проведение первичных интервью.

Опыт работы с производственным персоналом, работы в аутсорсинговых компаниях будет преимуществом. Владение современными методами подбора персонала. Уверенный пользователь MS Office.