"ВсеИнструменты.ру" – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.

Сегодня за нашими плечами 16 лет развития, роста и результата. Благодаря нашим сотрудникам, мы входим в ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов России и возглавляем рейтинг e-commerce игроков (№1) в категории «Дом, дача, строительство и ремонт» (рейтинг Data Insight). Наша команда — это более 7000 счастливых сотрудников. Также у нас 8 место в России по индексу лояльности сотрудников и мы входи в TOП-20 рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании).

Чем нужно будет заниматься:

1. Создавать и реализовывать стратегии по работе с HiPo;
2. Составлять программы развития;
3. Актуализировать политики по оценке персонала;
4. Лидировать регулярные процессы оценки: оценка руководителей, performance review, eNPS;
5. Помогать во внедрении инструментов оценки;
6. Составлять БТ для автоматизации оценки.

Ожидаем от кандидата:

1. Экспертизу в области оценки персонала;
2. Наличие профессиональных сертификатов;
3. Вовлеченность в процесс оценки персонала и желание развиваться;
4. Целеустремленность и ответственность;
5. Системность мышления.

Что предлагаем мы:

1. Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидер рынка DIY;
2. Полностью белая и своевременная заработная плата (итоговый уровень будем обсуждать индивидуально);
3. ДМС для сотрудников;
4. Спортивную политику: 70% оплаты спорта;
5. Общение внутри компании "без галстуков", свобода и возможность "рулить самостоятельно";
6. Регулярную оценку руководителей и индивидуальные планы развития у каждого в компании;
7. Возможность посещать внешние тренинги и обучения, пройти внутренний курс MBA в Корпоративном университете, изучение английского языка;
8. Регулярно измеряем уровень счастья команды (eNPS);
9. Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании.
10. Возможность совмещать работу из офиса и из дома.