Рекрутер

В архиве с 17 октября 2022
от 70 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

ЭКСПРЕСС
5,0

Москва

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Рекрутер

от 100 000 руб.
Москва
Поиск кандидатов на различных job-сайтах и в соцсетях – написание и размещение вакансии, сорсинг, обработка откликов, в том числе на...
Способность эффективно работать удалённо, планировать и реализовывать много задач. Желание постоянно расти и развиваться, находя и используя лучшие практики.
Работодатель сейчас онлайн

Рекрутер

25 000 – 70 000 руб.
Москва
Можно из дома
Проведение первичных интервью. Оценка кандидатов. Организация подбора персонала под ключ. Ведение отчетности по проделанной работе. Работать в команде, помогать друг...
Развитые коммуникативные навыки. Опыт работы в сфере HR или в сфере продаж (если опыта нет, но есть желание начать карьеру...
Работодатель сейчас онлайн
Можно из дома
Размещение информации о подборе персонала на работных сайтах. Поиск и подбор кандидатов на позицию Менеджер по привлечению клиентов.
Опыт работы - от 1 года в массовом подборе. Отличные коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом...
Работодатель сейчас онлайн
Подбор персонала для московского офиса и филиалов (вакансии разного уровня, особый акцент на коммерческий блок). Оценка кандидатов, понимание их фундаментальных...
Опыт работы от 3-х лет в подборе персонала (в том числе сложные поиски, точечный подбор, хантинг). Успешный опыт закрытия...
Можно из дома
Находить слабые места в процессе найма и улучшать их. Помогать новым коллегам адаптироваться в нашей команде. Проводить onboarding новых сотрудников.
У вас есть опыт подбора персонала. Молодая профессиональная команда (средний возраст 29 лет).

Рекрутер

50 000 – 70 000 руб.
Москва
Будьте первыми
Полный цикл ведения вакансии (от отклика до выхода на стажировку). Работа как с откликами, так и активный поиск кандидатов.
Опыт работы в сфере подбора линейного персонала. Грамотная речь, умение расположить к себе людей, дипломатичность. Желание развиваться.